People Partner / Senior People Partner(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit

mit Homeoffice

Senior

Keine Angabe

Heerbrugg

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als People Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du gestaltest aktiv die People- und Culture-Landschaft und begleitest die Organisation in ihrer Transformation, während du strategische HR-Themen und Prozesse verantwortest.

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Anforderungen

•Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung oder Technologie mit Erfahrung im HR-Bereich
•Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
•Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
•Erfahrung in Change- oder Organisationsentwicklungsprojekten
•Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
•Klare, empathische und souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch
•Strategische Beratungskompetenz und Erfahrung im Stakeholder-Management

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Den Employee Life Cycle von Hiring bis Offboarding verantworten
•Führungskräfte und das Management in HR- und arbeitsrechtlichen Themen unterstützen und beraten
•Strategien mit Führungskräften entwickeln, um Geschäftsziele zu erreichen
•Die People & Culture Strategie umsetzen und aktiv in Transformations- und Change-Prozesse einbringen
•Lokale P&C-Konzepte entwickeln und implementieren sowie Veränderungsprozesse begleiten
•Jährliche P&C-Prozesse wie Compensation & Talent Review oder Performance-Potential-Matrix durchführen
•Verantwortung in P&C-Prozessen übernehmen, z. B. Talent & Succession, Leadership & Culture
•Governance in Beschäftigungsbedingungen, Richtlinien & Anweisungen unterstützen
•Employer Branding, Recruiting & Kommunikation fördern
•Je nach Erfahrung und Interesse Prozessverantwortung oder fachliche Führung eines oder mehrerer People Partner übernehmen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Flexible Jahresarbeitszeit

Mehr Urlaubstage

•25 Tage Ferienanspruch ab 20 Jahren
•27 Tage Ferienanspruch ab 40 Jahren
•30 Tage Ferienanspruch ab 50 Jahren

Boni & Prämien

•Bonus-System

Betriebliche Altersvorsorge

•Überobligatorische Pensionskassenbeiträge

Weiterbildungsangebote

•Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

•Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte

Team Events & Ausflüge

•Mitarbeiterevents

Lockere Unternehmenskultur

•Du-Kultur
•Flache Hierarchiestruktur
•Internationale Unternehmenskultur

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Leica Geosystems erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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