HR Specialist Compensation & Arbeitsrecht
KI-Beschreibung
In dieser Teilzeitposition bist du die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen zu Arbeitsrecht und Compensation. Du sorgst für reibungslose HR-Prozesse, berätst Neugründungen und Spin-Offs und behältst die Personalkosten sowie HR-Kennzahlen im Blick.
Anforderungen
3 Jahre- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen internen HR-Rolle
- •Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und Expertise in der Personalverrechnung
- •Abgeschlossenes Studium mit Fokus HR, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Ausbildung