Senior Recruiter
KI-Beschreibung
Als Senior Recruiter:in bei HÖRMANN gestaltest du aktiv den gesamten Recruitingprozess und berätst Führungskräfte in verschiedenen Branchen. Dein Engagement und deine Ideen sind gefragt, während du langfristige Beziehungen aufbaust und die Arbeitgebermarke mitentwickelst.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Konzernumfeld oder in der Personalberatung
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Wirtschaft
- •Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. Softgarden, LinkedIn Recruiter oder vergleichbar)