Referent Personalmarketing
KI-Beschreibung
Du koordinierst die Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse und entwickelst die Personalmarketing-Strategie weiter. Außerdem arbeitest du an Projekten mit und analysierst sowie optimierst die umgesetzten Maßnahmen.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Kommunikationsprofi mit geisteswissenschaftlichem Studium
- •Lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr guter Schreibstil
- •Strukturiert, zuverlässig und Teamplayer