Senior Talent Acquisition Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du das komplette Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen in der Logistik. Du entwickelst Strategien zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um den Einstellungsprozess zu optimieren.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Erfahrungen im High Volume Bereich für gewerbliche Mitarbeitende und im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
- •Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse, sichere Kommunikation auf Englisch
- •Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick