Personalreferent
KI-Beschreibung
In dieser Rolle berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und begleitest den gesamten Employee Lifecycle. Du entwickelst Recruiting-Strategien weiter und stärkst die Arbeitgebermarke, während du aktiv an der Unternehmenskultur mitwirkst.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Mittelstand
- •Beratungskompetente, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher Serviceorientierung