Personalreferent:in im Recruiting
KI-Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du den gesamten Recruiting-Prozess und unterstützt die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben. Du arbeitest eng mit den Abteilungsleitungen zusammen, um den Personalbedarf zu ermitteln und sicherzustellen, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.
Anforderungen
1–2 Jahre- •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- •1-2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- •Sicherer Umgang mit MS Office