HR Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen und berätst Führungskräfte sowie das HR-Team. Du gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und führst ein kleines HR-Team, während du eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus Arbeitsrecht
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- •Studium mit HR-Bezug oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung