HR Business Partner * ab 25 Wochenstunden
- Standort
- Eferding
- Vertragsart
- unbefristet
- Gehalt
- ab 32.242 / Jahr
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Erfahrungslevel
- Junior
- Arbeitsort
- nur vor Ort
Du bist erste Anlaufstelle für HR-Fragen und betreust den gesamten Employee-Life-Cycle. Du arbeitest eigenständig und bringst Ideen ein.
Aufgaben
- HR-Fragen beantworten
- Employee-Life-Cycle betreuen
- Rekrutierung durchführen
- +7
Skills
- kaufmännische Ausbildung
- Arbeitsrecht Kenntnisse
- IT-Affinität
- +7
Benefits
- sicherer Arbeitsplatz
- abwechslungsreiche Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten
- +3