Senior Manager HR Service & Business Partnering
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als Senior Manager HR Service & Business Partnering gestaltest du aktiv die Zukunft der HR-Arbeit, führst ein engagiertes Team und treibst strategische Projekte voran, um die digitale Transformation im HR-Bereich zu fördern.
Anforderungen
5–7 Jahre- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- •5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- •Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Arbeitsrecht und digitalen HR-Technologien