Eigenständige Entgeltabrechnung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung bei Fachgroßhändler mit 1.600+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
Durchführung von Stellenbewertungen im Tarifbereich und Vorbereitung von Gradingverfahren für Außertarifliche Stellen bei einem regionalen Energieversorger. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Kenntnissen im Betriebsverfassungsrecht erforderlich. 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
Monatliche Entgeltabrechnung mit KidiCap, Time Office, Vivendi für katholische Einrichtungen im Ruhrgebiet. Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und AVR-Caritas-Kenntnisse erforderlich. Jährliche Sonderzuwendung, mobiles Arbeiten möglich.
Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für 20+ Tochtergesellschaften mit DATEV Lohn & Gehalt. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Home-Office-Tag pro Woche, 30 Tage Urlaub.
Vorbereitung monatlicher Lohnabrechnungen und Bescheinigungen in Steuer- und Rechtsberatung. Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten erforderlich. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, gute Übernahmechancen.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für wachstumsstarkes Unternehmen mit digitalen Tools. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Remote-First mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Betreuung ausgewählter Mandate in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei mit 50 Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlich. Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten.
Organisation von HR-Maßnahmen wie Onboarding, Schulungen und Veranstaltungen für mittelständisches Medienunternehmen. Studium der BWL oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalwesen erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
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Personalmarketing und Mitarbeitendenbetreuung für die Stadt Dorsten mit 1.200 Beschäftigten. Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder Verwaltungslehrgang II erforderlich. Jahressonderzahlungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Konzeption, Organisation und Steuerung von Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen für den FC Schalke 04 e.V. Mehrjährige Berufserfahrung in moderner Personalarbeit erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abschlüssen im Rechnungswesen für ein Unternehmen der Energiewende. Gutes Englisch und IT-Affinität erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Designing and implementing HR processes within SAP SuccessFactors for thermal solutions. Several years of SAP SuccessFactors experience required. Modern system landscape, international process harmonization.
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes für Infrastrukturprojekte mit Fokus auf die Besetzung mit passenden Fachkräften. Erste Erfahrung in Personaldisposition oder Personalmanagement erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und moderne Arbeitszeitmodelle.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für weltweit führenden Anbieter von Steinwolle-Lösungen, inklusive Active Sourcing über LinkedIn Recruiter. Mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
Online-Nachhilfelehrer-Recruiting und Bewerbermanagement für führenden Bildungsanbieter. Erste Recruiting-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, intensive Betreuung.
Bearbeitung und Abstimmung von Debitoren- und Kreditorenvorgängen, inklusive Mahnwesen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Rechnungswesen-Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Kundenstamm-Betreuung und Disposition von Fachhilfskräften sowie gewerblich-technischem Personal bei Personaldienstleister. Aktuelle oder frühere Beschäftigung in der Zeitarbeit erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Verwaltung und Pflege eines zentralen Vertragsregisters für eine Kreisverwaltung mit über 2.000 Beschäftigten. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten.
Forderungsmanagement und Mahnwesen bearbeiten für einen Anbieter von Bildungs- und Nachhilfeangeboten in DE/AT. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Verwaltung von Abrechnungen und Rechnungen im ICAS-System für Bildungs- und Nachhilfeangebote. Erfahrung in allgemeinen Büroarbeiten erforderlich, behördliche Abwicklung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten möglich.
Bearbeitung von Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung für Gastronomie- und Hotellerielieferanten mit 6.000+ Artikeln. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem Familienunternehmen.
Bearbeitung von Rechnungen, Zahlläufen und Reisekostenabrechnungen bei einem Bildungs- und Nachhilfeanbieter. Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung und Liquiditätssteuerung. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Rechnungswesen-Schwerpunkt sowie Erfahrung in Finanzbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder Bilanzbuchhalter-Fortbildung erforderlich. Kostenlose Getränke und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Unterstützung des HR Business Partners im Tagesgeschäft eines börsennotierten Automobilzulieferers für Lichttechnik. Eingeschriebene/r Student/in mit letzter Prüfungsleistung noch offen erforderlich. Begleitung von Prozessoptimierungen und Aufbereitung HR-spezifischer Kennzahlen.