Durchführung von Stellenbewertungen im Tarifbereich und Vorbereitung von Gradingverfahren für Außertarifliche Stellen bei einem regionalen Energieversorger. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Kenntnissen im Betriebsverfassungsrecht erforderlich. 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
Organisation von HR-Maßnahmen wie Onboarding, Schulungen und Veranstaltungen für mittelständisches Medienunternehmen. Studium der BWL oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalwesen erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für weltweit führenden Anbieter von Steinwolle-Lösungen, inklusive Active Sourcing über LinkedIn Recruiter. Mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
Designing and implementing HR processes within SAP SuccessFactors for thermal solutions. Several years of SAP SuccessFactors experience required. Modern system landscape, international process harmonization.
Eigenständige Entgeltabrechnung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung bei Fachgroßhändler mit 1.600+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
Monatliche Entgeltabrechnung mit KidiCap, Time Office, Vivendi für katholische Einrichtungen im Ruhrgebiet. Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und AVR-Caritas-Kenntnisse erforderlich. Jährliche Sonderzuwendung, mobiles Arbeiten möglich.
Online-Nachhilfelehrer-Recruiting und Bewerbermanagement für führenden Bildungsanbieter. Erste Recruiting-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, intensive Betreuung.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für wachstumsstarkes Unternehmen mit digitalen Tools. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Remote-First mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
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Betreuung ausgewählter Mandate in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei mit 50 Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlich. Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten.
Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für 20+ Tochtergesellschaften mit DATEV Lohn & Gehalt. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Home-Office-Tag pro Woche, 30 Tage Urlaub.
Konzeption, Organisation und Steuerung von Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen für den FC Schalke 04 e.V. Mehrjährige Berufserfahrung in moderner Personalarbeit erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Vorbereitung monatlicher Lohnabrechnungen und Bescheinigungen in Steuer- und Rechtsberatung. Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten erforderlich. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, gute Übernahmechancen.
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes für Infrastrukturprojekte mit Fokus auf die Besetzung mit passenden Fachkräften. Erste Erfahrung in Personaldisposition oder Personalmanagement erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und moderne Arbeitszeitmodelle.
Personalmarketing und Mitarbeitendenbetreuung für die Stadt Dorsten mit 1.200 Beschäftigten. Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder Verwaltungslehrgang II erforderlich. Jahressonderzahlungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Kundenstamm-Betreuung und Disposition von Fachhilfskräften sowie gewerblich-technischem Personal bei Personaldienstleister. Aktuelle oder frühere Beschäftigung in der Zeitarbeit erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Unterstützung des HR Business Partners im Tagesgeschäft eines börsennotierten Automobilzulieferers für Lichttechnik. Eingeschriebene/r Student/in mit letzter Prüfungsleistung noch offen erforderlich. Begleitung von Prozessoptimierungen und Aufbereitung HR-spezifischer Kennzahlen.
Übernahme und Betreuung von Kundenstämmen, Akquise von Fach-, Hilfs- und kaufmännischen Kräften für einen Personaldienstleister. Aktuelle Beschäftigung in der Zeitarbeit erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, hohes Maß an Entscheidungskompetenzen.
Betreuung von Bestandskunden und Disposition von Fach- und kaufmännischem Personal bei einem Personaldienstleister. Profunde Branchenkenntnisse der Zeitarbeit erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Entwicklung der HSE-Kultur und des Gefahrstoffmanagements für Energieversorger mit Fokus auf Energiewende und Umweltschutz. Abgeschlossenes technisches Studium und SiFa-Ausbildung erforderlich. 13 Monatsgehälter, betriebsfinanzierte Rente und flexible Arbeitszeiten.
Führung von Teams im Einzelhandel, Gastronomie oder Dienstleistung mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Kundenerlebnis. Fundierte Führungserfahrung im Handel, Gastronomie oder Dienstleistung erforderlich. Freier Samstag pro Monat, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abschlüssen im Rechnungswesen für ein Unternehmen der Energiewende. Gutes Englisch und IT-Affinität erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Telefonische Betreuung von Privatkunden für HR-Dienstleister, inklusive Vertragsoptimierung und Neukundenakquise. Kaufmännisches Verständnis und Verkaufsaffinität erforderlich. Fokus auf eingehende Kundengespräche.
Steuerung und Optimierung globaler End-to-End-Supply-Chain-Prozesse für Technologieanbieter mit 1.400 Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung im SCM/Logistik-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Durchführung psychotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien sowie Patientendiagnostik für einen innovativen Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Approbation als Psychologischer Psychotherapeut erforderlich. Kostenlose Unterkunft und flexible Arbeitsmodelle.
Managementaufgaben im Restaurantbetrieb einer globalen Fast-Food-Kette. Abitur erforderlich. 75% Übernahmequote nach IHK-Abschluss.
Einstieg in die Immobilienwirtschaft und Gastronomie der XIAO Gruppe. Erste Berufserfahrung in Systemgastronomie erforderlich. Eigenverantwortliche Arbeit mit breitem Aufgabenspektrum.
Durchführung psychotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien sowie Patientendiagnostik für einen flexiblen Personaldienstleister. Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Approbation als Psychologischer Psychotherapeut erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Verantwortung für Geschäftsführung und tägliches Business im textilen Einzelhandel. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Shopleitung erforderlich. 36 Tage Urlaub und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeitsteuerung.