30+ Personalsachbearbeiter Jobs in Kassel

Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses, von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen.

Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Rudolph Logistik Gruppe mit über 100 Standorten. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Familiäres Umfeld, tägliche neue Herausforderungen.

Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA für Deutschlands größten diakonischen Gesundheitskonzern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsvorsorge.

Monatliche Entgeltabrechnung für 3.600 Mitarbeitende der Raiffeisen Waren-Gruppe, inklusive Stammdatenpflege und Beratung. Langjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung mit SAP HCM erforderlich. 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.

Beratung von Führungskräften bei HR-Fragestellungen und Begleitung vertraglicher Änderungen in einem Unternehmen mit 500+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Personaltätigkeiten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Lohnbuchhaltung für Mandanten in einer Kanzlei, inklusive Beratung und Bescheinigungserstellung. Erste Erfahrung in Kanzlei oder Steuerabteilung sowie DATEV-Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Brauchtumstag.

Betreuung von Führungskräften im Logistik-After-Sales-Geschäft des Volkswagen Konzerns, inklusive Recruiting und arbeitsrechtlicher Beratung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und im Umgang mit Betriebsräten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Anforderung fehlender Einstellunterlagen und Pflege von Ein-/Austritten in All4time/Atoss. Kaufmännische Ausbildung mit Personal-Weiterbildung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen.

Entgeltabrechnung für 8.000+ Mandanten in DATEV bei Steuerberatungsgesellschaft. Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann sowie einschlägige Berufserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung.

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Meldewesen für mittelständisches Unternehmen. Abgeschlossene kaufmännische Fortbildung mit DATEV-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Leitung eines Payroll-Teams für gewerbliche und diakonische Mitarbeiter bei großem diakonischen Gesundheitskonzern. Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht erforderlich; P&I LOGA-Kenntnisse von Vorteil. Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten; tarifliche Bezahlung nach AVR.HN.

Unterstützung bei der administrativen Bearbeitung und Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung für globalen Photovoltaik-Spezialisten. Fortgeschrittenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement erforderlich. Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich.

Unterstützung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen im globalen Photovoltaik-Systemtechnik-Spezialisten. Erste praktische Recruiting-Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Unterstützung des Bewerbermanagements und Koordination von Vorstellungsgesprächen für über 700 Partnerbetriebe. Organisationstalent und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Kostenfreie Parkplätze und gute Anfahrt.

Unterstützung bei Personalthemen und Bewerbermanagement für Handelsunternehmen. Studium (BWL mit HR-Schwerpunkt) erforderlich. 5 % Mitarbeiterrabatt, individuelle Förderung.

Organisation des Fahrzeugeinsatzes und Vermittlung zwischen Fahrpersonal und Disposition bei einem Logistik-Personalvermittler. Beherrschung der polnischen Sprache und Erfahrung in der Speditionswelt erforderlich. Umfassende Einarbeitung, kurze Entscheidungswege.

Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen für Privatpersonen und Erstellung von Jahresabschlüssen in einer Personaldienstleistungsmanufaktur. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Bilanzbuchhalter erforderlich. Gleitzeitregelung und Sonderurlaub.

Erstellung und Prüfung von Zollanmeldungen für Import- und Exportvorgänge, Kommunikation mit Zollbehörden und Speditionen. Zoll- und Außenwirtschaftsrecht-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitsumgebung, betriebliche Altersvorsorge.

Betreuung von Bestandskund:innen und Gewinnung von Neukund:innen im regionalen Markt für bundesweiten Personaldienstleister. Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Disposition in Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung.

Buchungskreisübergreifende Bearbeitung im zentralen Kreditmanagement für Handels- und Serviceunternehmen mit 3.400+ Mitarbeitern. Kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung erforderlich. 30 Urlaubstage, Bikeleasing und Essenszuschuss.

Planung und Organisation des Inhouse-Seminarprogramms für kommunalen Dienstleister mit 4 Geschäftsbereichen. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Datenmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Flexibel Niederlassungen in Hannover, Kassel, Münster und Hamburg unterstützen, externe Mitarbeiter:innen betreuen und Recruiting-Prozesse bearbeiten. Berufserfahrung in Personaldienstleistung und Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice, 13 Gehälter und erfolgsabhängiger variabler Bestandteil.

Zollabwicklung für internationale Warensendungen, Erstellung und Prüfung von Ausfuhr-/Importdokumenten. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Zoll-/Versandprozessen erforderlich. Geregelter Gehalt nach GVP Tarifvertrag, Schicht- und Branchenzuschläge.

Einführung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits- und Sorgfaltspflichtprozessen für Holz- und Bodenbelagsanbieter. Kenntnisse in FSC, PEFC, LKSG und EUDR wünschenswert. Hohe Gestaltungsmöglichkeit im kollegialen Arbeitsumfeld.