Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner/ Personalreferent(m/w/x)
Beratung von Führungskräften bei HR-Fragestellungen und Begleitung vertraglicher Änderungen in einem Unternehmen mit 500+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Personaltätigkeiten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Soziologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Personaltätigkeiten (operativ, analytisch, konzeptionell, außer Entgeltabrechnung)
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Routinierter Umgang mit Standard MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Umgang mit unterschiedlichen Meinungen und Interessen
- Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion und Loyalität, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Aufgaben
- Führungskräfte bei HR-Fragestellungen beraten
- Personalplanung durchführen und Engpässe erkennen
- Vertragliche und organisatorische Änderungen begleiten
- Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen
- Arbeitsrechtliche Entscheidungen eigenständig begleiten
- Personalrelevante Maßnahmen eigenständig umsetzen
- Regelungen und Bestimmungen beachten
- Einhaltung von Regelungen sicherstellen
- Betriebsvereinbarungen und Regelungen mitgestalten
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Betriebsrat gestalten
- Personalbeschaffungsprozess gestalten
- Bewerberauswahl und Vertragsverhandlungen durchführen
- HR-Projekte eigenständig planen, steuern und leiten
- HR-Reporting optimieren
- Entgeltsystem überarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Berufliche Weiterentwicklung
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Bezuschussung zum Jobticket
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterrabatte
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswegen
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte und offene Unternehmenskultur
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SMART Railway erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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