Raiffeisen Waren
Personalreferent Schwerpunkt Personalbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Kassel
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Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in mittelständischem Umfeld, erforderlich. Flexible Arbeitsumgebung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitstage.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalbetreuung, idealerweise in mittelständischem, filialisiertem oder standortübergreifendem Umfeld
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Verständnis für administrative Personalprozesse, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Gespür für Gesprächssituationen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und verbindliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und Themen zu Ende zu führen
- Hohes Maß an Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein und professioneller Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Rexx-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Reisebereitschaft im Rahmen standortübergreifender HR-Themen
- Souveränität im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Freude an Prozessverbesserung und aktiver Mitgestaltung von Strukturen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und serviceorientierte Haltung
- Analytisches Denken, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
- Positive Grundhaltung und lösungsorientiertes Arbeiten in anspruchsvollen Situationen
Aufgaben
- Einen definierten Mitarbeiter:innen- und Führungskräftekreis betreuen
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Themen beraten
- Personelle Einzelmaßnahmen vorbereiten und umsetzen
- An Vertragsänderungen, Versetzungen, Abmahnungen und Kündigungen mitwirken
- An BEM-Gesprächen und Mitarbeitergesprächen mitwirken
- Administrative HR-Prozesse weiterentwickeln und vereinheitlichen
- Struktur in bestehende Abläufe bringen
- Eng mit der Personalleitung zusammenarbeiten
- In Projekten unterstützen
- Auswertungen, Vorlagen und Entscheidungsgrundlagen erstellen und prüfen
- Verantwortung in HR-Projekten übernehmen
- Gruppenweite Personalthemen umsetzen
- Fristen, Vorgänge und Prioritäten im Blick behalten
- Eine saubere Nachverfolgung sorgen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Tools & Technologien
Rexx
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
Firmenfahrrad
- Fahrrad & E-Bike Leasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rudolph Logistik Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Rudolph Logistik GruppeÜber das Unternehmen
RU
LogisticsGudensberg
Rudolph Logistik Gruppe ist ein Unternehmen, das sich auf Logistikdienstleistungen spezialisiert hat.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
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- SAGAFLOR AGPersonalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKassel