Grund- und Behandlungspflege in stationärer Altenpflege bei Wohlfahrtsverband mit 100+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege erforderlich. Zusatzurlaub für Schichtarbeit, familienfreundliche Schichtmodelle.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Grund- und Behandlungspflege sowie Pflegeplanung für Seniorenheime mit Fokus auf den Nachtdienst. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. Jahressonderzahlung und Fachkraftzulage.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Sondenkostmanagement. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Altenpflege erforderlich. Flexible Tagesstrukturen mit Früh- und Spätdiensten.
Pflegeplanung und Grundpflege bei großem Wohlfahrtsverband für soziale Dienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und GODO-Erfahrung erforderlich. Familienfreundliche Schichtmodelle, Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
Versorgung geriatrischer Patient:innen in Einrichtung mit Wohngruppenkonzept, inklusive Medikamenten- und Wundversorgung. Examinierte Pflegefachkraft mit Staatsexamen erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Medikamentenmanagement. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen, inklusive Medikamenten- und Wundversorgung, in kleiner stationärer Einrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub.
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Umfassende Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann mit direkter Patientenbetreuung und ärztlich verordneten Maßnahmen. Mittlerer Schulabschluss und Bereitschaft zum Schichtdienst erforderlich. Ausbildungsprämie nach Examen und betriebliche Altersvorsorge.
Pflege und Betreuung älterer Menschen in gemeinnütziger Einrichtung, inkl. digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung erforderlich. Schicht-, Pflegezulage, Jahressonderzahlung und Shopping-Karte.
Empathische Pflege und ärztlich verordnete Behandlungspflege für Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 30 Tage Urlaub, Schicht- und Pflegezulagen.
Ganzheitliche Unterstützung von Bewohner:innen in 26 Pflegeeinrichtungen, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Kostenlose Parkplätze, Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.
Mitarbeit bei Betreuung, Versorgung und Pflege älterer Menschen in einer Einrichtung. Hauptschulabschluss oder persönliche Eignung erforderlich. Ausbildungsvergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung.
Individuelle mobile Tourenpflege mit Fokus auf medizinische Maßnahmen, Medikamenten- und Wundversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen und betriebliche Altersvorsorge.
Aktivierende Grundpflege und Alltagsbegleitung für Bewohner in der Altenhilfe bei großem Wohlfahrtsverband. Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder GKP-Helfer:in erforderlich. Zusatzurlaub bei Schichtarbeit, familienfreundliche Schichtmodelle.
Unterstützung bei täglicher Pflege und Betreuung von Bewohner:innen bei Träger eines großen Wohlfahrtsverbands. Ausbildung als Altenpflege- oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer erforderlich. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und familienfreundliche Schichtmodelle.
Versorgung geriatrischer Patient:innen in Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene einjährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Bis zu 30 Tage Urlaub, steuerfreie Zulagen.
Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen, inklusive Medikamentenmanagement und Wundversorgung, bei Patient:innen zu Hause. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Unterstützung bei der täglichen Pflege und Mobilisation älterer Menschen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Hauptschulabschluss und Deutschkenntnisse auf B1-Niveau erforderlich. 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung.
Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger älterer Menschen in Einrichtungen der AWO Baden. Mittlere Reife und Sprachniveau B2 erforderlich. 1-jährige Ausbildung mit Übernahmezusage.
Schichtleitung und EDV-gestützte Pflegeplanung in Einrichtungen eines Betreibers von 2.000+ sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Jobrad über Entgeltumwandlung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamenten- und TK/PEG-Management. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinder-/Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Früh- und Spätdienst.
Grundpflege und Mobilisation von 149 pflegebedürftigen Bewohner:innen mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer:in erforderlich. Schicht- und Pflegezulagen sowie Jahressonderzahlung.
Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes mit Fokus auf individuelle Patientenbetreuung und Schaffung einer familiären Versorgungsumgebung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt.
Ganzheitliche Pflege und medizinische Versorgung von Patient:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Nur Nachtdienste, 29 Tage Urlaub, Job-Bike Leasing.
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und TK-Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Flexible Tagesstrukturen mit Früh- und Spätdiensten.
Pflege schwerstmehrfach pflegebedürftiger Senioren in Einrichtung eines sozialen Dienstleisters mit 2.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Betreuungsschlüssel 5:1, mobile Dokumentation via Tablets.
Begleitung und Unterstützung von Pflegebedürftigen im Alltag, inklusive Pflegedokumentation, bei einem großen Wohlfahrtsverband. Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehelfer:in erforderlich. Familienfreundliche Schichtmodelle, Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Praktische Anleitung von Pflege-Auszubildenden in einem großen Wohlfahrtsverband, ergänzt durch Grund- und Behandlungspflege. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (§4 PflAPrV) erforderlich. Zulage für Praxisanleitung.
Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten in stationärer Einrichtung mit fast 90 Plätzen. Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen erforderlich. 34 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung.