Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen im ambulanten Dienst für Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Stationäre Altenpflege mit Fokus auf individuelle Patientenbetreuung und Wundversorgung. Examinierte Pflegefachkraft mit staatsexamen erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen und 30 Tage Urlaub.
Ganzheitliche palliativpflegerische Versorgung schwerkranker Patient:innen mit individueller Bezugspflege. Weiterbildung Palliativ Care oder Pain Nurse erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle mit hoher Dienstplansicherheit.
Individuelle Betreuung von Intensivpatienten in familiärer Wohngruppe, 1:3 Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Zahnzusatzversicherung.
Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten in stationärer Einrichtung mit fast 90 Plätzen. Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen erforderlich. 34 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung.
Individuelle Betreuung von bis zu drei Bewohner:innen in der 1:3-Intensivpflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Flexible Schichtmodelle und steuerfreie Zuschläge.
Individuelle Patientenversorgung in Intensiv-Wohngruppe mit 1:3 Betreuungsschlüssel. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Zahnzusatzversicherung.
Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf bei Anbieter von Eingliederungshilfe im Wohnbereich. Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag erforderlich. 31 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung.
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Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung, Mobilität und ärztlich verordneten Maßnahmen in Sozialstation. Einjährige Ausbildung als Altenpflege- oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer erforderlich. Jobticket und JobRad.
Begleitung und Grundpflege von Menschen mit Behinderung zur Förderung der eigenständigen Lebensführung im Wohnalltag. Staatliche Anerkennung in der Heilerziehungspflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung und vergünstigtes JobRad-Leasing.
Ambulante Pflegeplanung und -durchführung für Bewohner in 130+ Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Finanzierte Qualifizierung und 20% Altersvorsorgezuschuss.
Pflegeprozessplanung und -steuerung für Bewohner in 130+ Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Finanzierte Qualifizierung, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anleitung neuer Mitarbeitender und Koordination von Praxiseinsätzen für Auszubildende in Wohngruppen für außerklinische Intensivpflege. Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. Kostenlose Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung bei Körperpflege, Ankleiden und Mobilisation in einer Seniorenresidenz mit 26 Standorten. Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft erforderlich. Flexible Dienstpläne, Job mit Sinn.
Leitung eines Wohnbereichs mit 25-30 Bewohner:innen in einer Einrichtung des Gesundheitswesens. Mehrjährige Erfahrung in stationärer Altenpflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfangreiche Vorsorgepakete.
Unterstützung bei Körperpflege, Mobilisation und Wundversorgung in Gesundheitseinrichtung mit 6 Fachkliniken. Berufsreife oder abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Ganzheitliche palliativpflegerische und medizinische Versorgung schwerkranker Patient:innen in inhabergeführtem Pflegedienst. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Palliativ Care Weiterbildung erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und hohe Dienstplansicherheit.
Ganzheitliche pflegerische und medizinische Versorgung schwerkranker Patient:innen in ihrer letzten Lebensphase. Weiterbildung Palliativ Care oder Pain Nurse erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle mit hoher Dienstplansicherheit.
Einblick in Akut-, Langzeit-, stationäre und ambulante Versorgung in wachsender Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken. Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich. Besondere Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, sicherer Job.
Ganzheitliche pflegerische und medizinische Versorgung schwerkranker Patient:innen in der letzten Lebensphase. Weiterbildung Palliativ Care oder Pain Nurse erforderlich. Individuelle und innovative Arbeitszeitmodelle mit hoher Dienstplansicherheit.
Ganzheitliche Versorgung und würdevoll-empathische Begleitung schwerkranker Patient:innen auf Palliativstation mit 10 Betten. Weiterbildung Palliativ Care oder Pain Nurse erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle mit hoher Dienstplansicherheit.
Aufbau und Gestaltung einer neuen Palliativstation mit individueller Patientenbegleitung. Weiterbildung Palliativ Care oder Pain Nurse erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle, hohe Dienstplansicherheit.
Ganzheitliche palliativpflegerische Versorgung schwerkranker Patient:innen mit Fokus auf individuelle Zuwendung. Weiterbildung Palliativ Care oder Pain Nurse erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und hohe Dienstplansicherheit.
Individuelle Intensivpflege (1:3) für bis zu drei Bewohner:innen leisten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Flexible Schichtmodelle mit hoher Dienstplansicherheit.
Betreuung von Gästen in der Tagespflege eines Betreibers von 191 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mitaufbau in modernem Neubau.
Ganzheitliche pflegerische und medizinische Versorgung schwerkranker Patient:innen in der letzten Lebensphase. Weiterbildung in Palliativ Care oder als Pain Nurse erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und hohe Dienstplansicherheit.
Patientenversorgung in der Geburtshilfe, auch in wechselnden Einsätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Nacht/Sonn-/Feiertag.
Betreuung von maximal drei Intensivpflege-Bewohner:innen mit ganzheitlicher Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Schichtmodelle und Zuschläge.
Betreuung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen in Fachklinik für Kinder und Jugendliche. Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung erforderlich. Unterstützung bei Wohnungssuche, Arbeitsort mit hohem Freizeitwert.
Versorgung von Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Medikamenten- und Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub.