Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen, mit Pflegedokumentation und Medikamentenausgabe, für einen Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B für ambulanten Dienst erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und sichere Urlaubsplanung.
Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen im ambulanten Dienst für Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen im ambulanten Dienst für Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Dienst bei einem Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft notwendig. Flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Bezahlung.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen, inklusive Dokumentation und Medikamentenausgabe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Führerschein Klasse B für ambulanten Dienst benötigt. Bis zu 30 Tage Urlaub mit sicherer Urlaubsplanung.
Grund- und Behandlungspflege sowie Pflegeplanung in Gesundheitseinrichtungen bundesweit. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger erforderlich. Willkommensbonus, Verpflegungsmehraufwand und Zuschläge für Nacht- und Samstagsarbeit.
Aktive Patientenversorgung und Pflegestandard-Umsetzung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung. Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich, Zusatzqualifikation Geriatrie wünschenswert. Zusätzliche Altersversorgung und bezuschusstes Jobticket.
Pflege und Versorgung von Patienten in der Rehaklinik eines Krankenhauses der Zentralversorgung. Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich, Zercur®-Basiskurs wünschenswert. Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung.
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Ganzheitliche Betreuung und Beziehungsaufbau mit älteren Menschen in elf Altenpflegeheimen. Mittlere Reife und Deutschkenntnisse B2 erforderlich. Übernahmemöglichkeit nach Abschluss.
Patientenversorgung in der Geburtshilfe und im ambulanten Dienst. Abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich. Übertarifliche Bezahlung, sichere Urlaubsplanung.
Ganzheitliche Betreuung und Pflegeplanung für ältere Menschen bei Betreiber von 11 Altenpflegeheimen. Mittlere Reife oder Pflegehelfer-Ausbildung sowie B2 Deutschkenntnisse erforderlich. Übernahmemöglichkeit nach Ausbildung.
Pflege geriatrischer Patient:innen in einem Krankenhaus der Zentralversorgung mit 40.000+ stationären Fällen jährlich. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Bezuschusstes Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation bei gemeinnützigem Verband mit 1.500 Pflegekräften. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. 36 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitskarte.
Personenzentrierte Assistenz und Alltagsgestaltung für 400 Menschen mit Behinderung. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in erforderlich; Berufsanfänger willkommen. Stabiler Dienstplan, zeitlich individuelles Arbeiten.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung älterer Menschen in 11 Seniorenzentren. Mittlere Reife oder 1-jährige Pflegehelferausbildung sowie B2 Deutschkenntnisse erforderlich. Übernahmemöglichkeit nach Ausbildung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung und Qualitätssicherung. Examinierte Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit möglich.
Versorgung geriatrischer Patient:innen mit Medikamentenmanagement und Wundversorgung in Einrichtung mit 120 Plätzen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub.
Unterstützung bei der individuellen Pflege und Alltagsgestaltung für über 10.000 Klienten in Baden-Württemberg. Staatliche Qualifizierung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt.
Pflege geriatrischer Bewohner:innen in elf Einrichtungen des DRK-Kreisverbands Böblingen. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Wundmanagement, in verschiedenen stationären Einrichtungen mit Wohngruppenkonzept. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan mit planbaren Einsätzen.
Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren bei einem Betreiber mehrerer Pflegezentren. Bereitschaft zur diakonischen Ausrichtung erwartet. Ausbildungsbegleitende Workshops zur Entwicklung.
Begleitung älterer Menschen in wechselnden Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in erforderlich. 2 zusätzliche Sonderurlaubstage, optionaler Sabbatical-Monat, hohe Schichtzuschläge.
Ganzheitliche Betreuung älterer Menschen bei Betreiber von 11 Altenpflegeheimen. Mittlere Reife oder 1-jährige Pflegehelferausbildung erforderlich. Übernahmemöglichkeit nach Ausbildung.
Individuelle Betreuung und medizinische Versorgung in einer Altenhilfeeinrichtung mit Pflegeheim, Tagespflege und betreutem Wohnen. Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Hausinterne Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterkantine.
Mitarbeit bei der Grundpflege älterer Menschen in 11 Altenpflegeheimen. Hauptschulabschluss und Deutschkenntnisse B2 erforderlich. Übernahmemöglichkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Medizinische und pflegerische Maßnahmen, inklusive Medikamenten- und Wundversorgung, für Patient:innen in kleiner stationärer Einrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Jahressonderzahlungen und maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Mitarbeit bei Grundpflege und Beziehungsaufbau mit Bewohnern in 11 Altenpflegeheimen. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich. Möglichkeit der Übernahme nach Ausbildung.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Kostenfreie Bewerberberatung, Direktvermittlung.
Individuelle Pflege und Betreuung von Senior:innen in familiären Einrichtungen. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und großzügige Zulagen.
Betreuung älterer Menschen und Aufbau langfristiger Beziehungen bei Betreiber von 11 Pflegeheimen. Mittlere Reife oder 1-jährige Helferausbildung in der Pflege erforderlich. Übernahmemöglichkeit nach Abschluss.