Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenausgabe in der ambulanten Pflege bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschläge für Nacht/Sonntag/Feiertag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen, mit Pflegedokumentation und Medikamentenausgabe, für einen Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B für ambulanten Dienst erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und sichere Urlaubsplanung.
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses für ältere Menschen in einer Einrichtung der BruderhausDiakonie. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
Organisation des Pflegeprozesses und Durchführung von Grundpflege für ältere Menschen in einer diakonischen Einrichtung. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Pflegeprozess in Einrichtung der BruderhausDiakonie mit 120+ Plätzen, Schwerpunkt Geriatrie. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege für Senioren in deren häuslicher Umgebung, mit interdisziplinärer Zusammenarbeit bei Anbieter von häuslicher Pflege. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung erforderlich, Wundexperten-Qualifizierung von Vorteil. Flexible Arbeitszeitgestaltung, persönliches Fortbildungsbudget.
Pflegeprozess-Organisation und Grundpflege am Bewohner in diakonischer Einrichtung mit vielfältigen Assistenzleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Altenpfleger erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Jahressonderzahlung.
Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses für über 10.000 Klienten der BruderhausDiakonie. Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt.
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Organisation des Pflegeprozesses und Durchführung von Grundpflege für ältere Menschen in einer Einrichtung der BruderhausDiakonie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung und individuelle Förderung von Tagesgästen in der Altenhilfe mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget und Entwicklungsmöglichkeiten.
Individuelle und aktivierende Pflege von Senioren in einer Einrichtung der BruderhausDiakonie mit 5.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehelfer erforderlich. Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Durchführung von Schulungen mit VR-Technologien für ambulante Pflegedienste. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Einspringprämie pro Schicht und 30 Urlaubstage.
Individuelle und aktivierende Pflege sowie Anleitung von Auszubildenden in wechselnden Einrichtungen der BruderhausDiakonie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Monatliche Flexpool-Zulage und jährliches Leistungsentgelt.
Individuelle und aktivierende Pflege von Senioren in Einrichtung der BruderhausDiakonie mit 5.000+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehelfer erforderlich. Attraktive Pflegeschlüssel, Jahressonderzahlungen.
Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege bei der BruderhausDiakonie, Organisation des Pflegeprozesses und Durchführung von Grundpflege. Weiterbildung als Praxisanleiter oder Interesse daran erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt.
Begleitung von Auszubildenden als freigestellte Praxisanleitung bei einem Anbieter von Assistenz- und Pflegeleistungen. Weiterbildung als Praxisanleiter oder Interesse daran erforderlich. Arbeit in einem breiten Spektrum sozialer Dienstleistungen.
Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses für ältere Menschen in einer Einrichtung der BruderhausDiakonie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Ausbildung in der Altenpflege mit Einsätzen in Akut-, Kinder- und ambulanter Pflege. Mittlerer Bildungsabschluss oder Ausbildung als Pflegehelfer erforderlich. Abschlussprämie und Jahressonderzahlung.
Alltagsbegleitung und pflegerische Maßnahmen für Menschen mit Demenz, inklusive Dokumentation, bei einem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Ausbildung als 1- oder 3-jährig examinierte Fachkraft erforderlich. Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, zusätzliche Altersversorgung.
Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses für ältere Menschen in einer Einrichtung der BruderhausDiakonie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege für Senioren in stationärer Einrichtung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub.
Begleitung von Tagesgästen mit individueller Aktivierung und Förderung in der Altenhilfe. 3-jährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget, 30 Tage Urlaub.
Individuelle Pflege und Betreuung von Senioren, inklusive Pflegeplanung und Dokumentation, bei einem Anbieter von Assistenz- und Unterstützungsleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Arbeit in diakonischem Kontext.
Koordination und Leitung des Pflegeprozesses für über 10.000 Klienten der BruderhausDiakonie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt.
Anleitung von Auszubildenden im Umgang mit demenzkranken Menschen im Seniorenzentrum. Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Zusätzliche Altersversorgung, Fort- und Weiterbildung.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in Einrichtungen für ein lebenswertes Alter. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. Großzügige Zulagen und Zuschläge.
Praxiseinsätze in Akut-, Pädiatrie- und ambulanter Pflege bei Träger sozialer Dienste. Mittlerer Bildungsabschluss oder Pflegehelfer-Ausbildung erforderlich. Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung.
Organisation und Durchführung des Pflegeprozesses für über 10.000 Klienten der BruderhausDiakonie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Betreuung von Tagespflegegästen, teils mit Demenz. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Familienfreundliche Früh- und Spätschichten, zusätzliche Altersversorgung.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen in Einrichtungen der BruderhausDiakonie mit 5.000+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegehelfer oder langjährige Pflegeerfahrung erforderlich. Monatliche Flexpool-Zulage, jährliches Leistungsentgelt.