Grund- und Behandlungspflege in der Geburtshilfe bei wechselnden Einsätzen für Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich. Zuschläge für Nacht/Sonntag/Feiertag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und sichere Urlaubsplanung.
Grund- und Behandlungspflege in der Geburtshilfe für einen Personaldienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und Bereitschaft zu wechselnden Einsätzen erforderlich. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sichere Urlaubsplanung.
Patientenversorgung in wechselnden Klinikeinsätzen, oft in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Bereitschaft für wechselnde Einsätze erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, sichere Urlaubsplanung, plus Zuschläge für Nacht/Feiertag.
Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenausgabe in der ambulanten Pflege bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschläge für Nacht/Sonntag/Feiertag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Pflegeprozess-Organisation und Grundpflege am Bewohner in diakonischer Einrichtung mit vielfältigen Assistenzleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Altenpfleger erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Jahressonderzahlung.
Pflege und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, inklusive Tagesablauf- und Freizeitgestaltung, bei einem Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Erstellung von Förderplänen und Planung von Freizeitaktivitäten für Menschen mit Beeinträchtigungen bei Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar erforderlich. Kostenlose Unterkunft.
Direkte Patientenversorgung und -dokumentation in einer Pflegeeinrichtung. Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich. Kostenfreie Nutzung von MTT-Trainingsräumen und Schwimmbädern.
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Betreuung pflegebedürftiger Menschen in kommunalem Krankenhaus mit 2.500+ Mitarbeitenden. Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen, 30 Tage Urlaub, Schichtzulagen.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich bei einem Personaldienstleister für das Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung, flexible Arbeitszeitmodelle.
Organisation des Pflegeprozesses und Durchführung von Grundpflege für ältere Menschen in einer diakonischen Einrichtung. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Overseeing inpatient care and ensuring clinical quality for a global medical services provider. 3 years bedside experience and fluency in German and English required. Predictable scheduling, international clinical collaboration.
Praktische Ausbildung in umfassender Pflege von Menschen aller Altersstufen in akuten, stationären und ambulanten Pflegesituationen in einer Pflegeeinrichtung. Abitur oder Mittlere Reife als Schulabschluss erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme nach Ausbildung.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen, mit Pflegedokumentation und Medikamentenausgabe, für einen Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B für ambulanten Dienst erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und sichere Urlaubsplanung.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Personaldienstleister für Geburtshilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Fahrtkostenerstattung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Begleitung von Auszubildenden als freigestellte Praxisanleitung bei einem Anbieter von Assistenz- und Pflegeleistungen. Weiterbildung als Praxisanleiter oder Interesse daran erforderlich. Arbeit in einem breiten Spektrum sozialer Dienstleistungen.
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses für ältere Menschen in einer Einrichtung der BruderhausDiakonie. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
Vorbereitung und Assistenz bei Anästhesien, Patientenbetreuung in Geburtshilfe-Einrichtungen. Ausbildung als ATA oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Intensiv-/Anästhesie-Erfahrung erforderlich. Fahrtkostenerstattung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Unterkunft.
1:1-Pflege und Schulbegleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf, Mo-Fr. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 13. Gehalt, steuerfreie Zulagen und Kostenübernahme für Weiterbildungen.
Durchführung von 1:1 Beatmungs- und Behandlungspflege in der Kinder- und Erwachsenenintensivpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich, Basiskurs außerklinische Beatmung von Vorteil. Überdurchschnittliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Sicherheitstechnische Betreuung vor Ort bei Kunden im Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement für Anbieter mit 1.500 Mitarbeitenden. Ausbildung als Sicherheitsingenieur oder Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage.
Ganzheitliche Patientenversorgung in 1:1 Intensivpflege mit Fokus auf demenzkranke Senioren. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 12-Stunden-Schichten, 13. Gehalt und steuerfreie Zulagen.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in Einrichtungen für ein lebenswertes Alter. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. Großzügige Zulagen und Zuschläge.
Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei Alltagsbewältigung und selbstständiger Lebensführung bei einem Anbieter von Assistenzleistungen. Ausbildung oder Studium in Pädagogik, Pflege, Sozialer Arbeit oder Heilerziehungspflege erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Vorbereitung und Assistenz bei Anästhesien und Schmerztherapien, mit Fokus auf Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Ausbildung als ATA oder GKP mit Intensiverfahrung oder Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege erforderlich. Kostenlose Unterkunft, flexible Arbeitszeitmodelle.
Umfassende Pflege von Menschen aller Altersstufen in akuten, stationären und ambulanten Pflegesituationen bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Mindestalter 17 Jahre und Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme nach Ausbildung, vielfältiges Sportprogramm.
Durchführung von Schulungen mit VR-Technologien für ambulante Pflegedienste. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Einspringprämie pro Schicht und 30 Urlaubstage.
Medikamenten- und Sauerstoffgabe, Injektionen sowie PEG-Versorgung für junge Menschen mit Beeinträchtigungen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, individuelle Lohnmodelle.
Pflege und Betreuung in der Röntgendiagnostik an Universitätsklinikum mit Strahlenschutz-Stabsstelle. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Pflegefachkraft erforderlich. Höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.
Pflegeprozess in Einrichtung der BruderhausDiakonie mit 120+ Plätzen, Schwerpunkt Geriatrie. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.