Grund- und Behandlungspflege in der Geburtshilfe bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Sichere Urlaubsplanung, flexible Arbeitszeitmodelle.
Pflege von Müttern und Neugeborenen in der Geburtshilfe bei Personaldienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger erforderlich. Nacht-/Sonntags-/Feiertagszuschläge, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, sichere Urlaubsplanung.
Langzeitversorgung beatmeter und intensivpflegebedürftiger Menschen in ambulanter Wohngemeinschaft. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur aktiven Gestaltung der WG-Strukturen.
Pflege und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, Planung von Tagesabläufen und Freizeitaktivitäten. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Fachkliniken bei einem Klinikverbund mit 915 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Fachbereichen.
Sicherung optimaler Patientenversorgung in 19 Fachkliniken mit 915 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Einweisung und Beratung von Patient:innen in die Handhabung von Therapiegeräten, inklusive Maskenanpassungen. Ausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
Pflege von ca. 2400 alten und behinderten Menschen in Ostwürttemberg, Schwerpunkt Wohnheime für Menschen mit Behinderung. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbar erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten, Corporate Benefits.
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Erlernen von Grund- und Behandlungspflege sowie Bewohnerbetreuung in der Altenpflege. Abgeschlossene Pflegehelfer-Ausbildung und B2-Deutschzertifikat erforderlich. Gute Übernahmechancen nach Ausbildung, Weihnachtsgeld und Bonussystem.
Unterstützung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen im Gesundheitswesen, inklusive Förderpläne und Freizeitaktivitäten. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbar erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Fahrtkostenerstattung und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Umfassende Betreuung und Versorgung älterer Menschen in 29 Senioreneinrichtungen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Top Ausbildungsvergütung, umfangreiches Bonus-Programm.
Studienbegleitende Praxiseinsätze zur Patientenversorgung in einem Gesundheitsverbund. Keine Vorkenntnisse nötig, Interesse an gesundheitswissenschaftlichen Fragen erwartet. Jobticket für ÖPNV.
Unterstützung bei Hygiene, Medikamenteneinnahme und Förderung der Selbstständigkeit in der Pflege. Staatlich anerkannte Krankenschwester/Krankenpfleger oder Jugend- und Heimerzieher erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Bei großem Dienstleister für Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz: Pflegemaßnahmen nach SIS planen und ärztliche Anordnungen umsetzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Keine geteilten Dienste, jährliche Jahressonderzahlung, tarifliche Gehaltserhöhung.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, speziell in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Patientenversorgung mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse in Spitzenversorger mit 21 Fachkliniken. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Arbeit in einem hochspezialisierten Klinikverbund mit vielfältigen Patientenfällen.
Medizinische und pflegerische Maßnahmen, einschließlich Medikamentenmanagement, für Patient:innen in kleiner stationärer Einrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Praxisanleitung von Auszubildenden in der Patientenversorgung in Klinikverbund mit 19 Fachkliniken und 915 Betten. Ausbildung zum Praxisanleiter oder Absolvierungsbereitschaft erforderlich. Arbeit im interprofessionellen Team mit regelmäßigen Fallbesprechungen.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in einer Gemeinschaftseinrichtung mit medizinischer und therapeutischer Kompetenz. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Strukturierte Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Pflegerische Maßnahmen und Klientenberatung bei großem Anbieter für Rettungsdienst und Pflege. Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. Keine geteilten Dienste.
Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen im ambulanten Dienst. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. Zuschläge für Nacht/Sonn-/Feiertag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, sichere Urlaubsplanung.
Pflege und Unterstützung von Senioren im Alltag bei Anbieter hochwertiger Pflegedienstleistungen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Top-Gehalt auf TVÖD-Niveau, Weihnachtsgeld und hohe steuerfreie Zuschläge.
Ganzheitliche Unterstützung von Bewohner:innen mit Fokus auf Wundmanagement oder Gerontopsychiatrie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Raum für Spezialisierung und Mitgestaltung.
Planung und Steuerung gastroenterologischer Patiententermine in einem medizinischen Versorger mit 21 Fachkliniken. Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin erforderlich. Kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen, inklusive Dokumentation und Medikamentenausgabe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Führerschein Klasse B für ambulanten Dienst benötigt. Bis zu 30 Tage Urlaub mit sicherer Urlaubsplanung.
Pflege und Betreuung in wechselnden Senioren-Zentren eines Betreibers mit 26 Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und PKW-Führerschein erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, überdurchschnittliche Zeitzuschläge.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Personaldienstleister für Geburtshilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Fahrtkostenerstattung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Therapeutische Arbeit mit geistig behinderten Menschen in Einrichtung für Menschen mit Behinderungen. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung erforderlich. Regelmäßige Supervisionen, vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten.
1:1-Intensivpflege eines Jungen mit Fokus auf vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Individuelle Versorgung und Ernährungsberatung von Nierenpatienten in einem MVZ-Netzwerk mit 1.800 Beschäftigten. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich. Keine Sonntagsarbeit, kurze Dialysetage und Zuschuss zu Kindergartenkosten.