Unterstützung der betriebsärztlichen Tätigkeit, Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Erste Hilfe in einem Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich, idealerweise mit Rettungsdienst-Erfahrung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
Fachgerechte Pflege und digitale Dokumentation in Seniorenheimen mit 120+ Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
Pflege und Betreuung von Senioren in Einrichtungen mit Fokus auf würdevolles Leben. Digitale Dokumentation der Pflegeleistungen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub.
End-to-End Recruiting für Fachkräfte im Gesundheitswesen, inklusive Stellenausschreibungen und Stakeholder-Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting erforderlich. Hybrides Arbeiten mit internationaler Mobilität.
Eigenständige zahnärztliche Abrechnung nach BEMA, GOZ und GOÄ für eine Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Abgeschlossene ZMV-Weiterbildung oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Digitale Praxisabläufe, strukturierte Einarbeitung und wertschätzendes Team.
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenverabreichung in über 90 stationären Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub.
Individuelle Versorgung und Ernährungsberatung von Nierenpatienten in einem MVZ-Netzwerk mit 1.800 Beschäftigten. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich. Keine Sonntagsarbeit, kurze Dialysetage und Zuschuss zu Kindergartenkosten.
Kaufmännische und organisatorische Grundlagen in der Gesundheitsversorgung erlernen, Einblick in Patientenaufnahme und Korrespondenz mit Krankenkassen gewinnen. Mittlerer Bildungsabschluss und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. 30 Urlaubstage/Jahr, betriebliche Zusatzversorgung.
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Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Altenhilfeeinrichtung mit Fokus auf ressourcenorientierte Pflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Keine Nachtdienste, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Interdisziplinäre Patientenversorgung mit Blutentnahmen und Legen von Venenverweilkanülen in akademischem Lehrkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA erforderlich. Jahressonderzahlung und Zulagen nach TVöD BT-K.
Koordination von Big-Deal-Prozessen und Ausschreibungen im Gesundheitswesen für eine Organisation, die Fachkräfte unterstützt. Studium (BWL, Gesundheitsmanagement) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie Diagnostik für eine Zeitarbeitsfirma im Gesundheitswesen. Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Approbation als Psychologischer Psychotherapeut erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und unbefristete Festanstellung.
Durchführung von ca. 1 Mio. Laboranalysen jährlich, Untersuchung von Blutproben, Gewebeschnitten und Mikroorganismen. Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Ausbildung erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, zukunftsorientierte dreijährige Ausbildung.
Planung von Untersuchungen und Operationen in der ambulanten und stationären Patientenversorgung bei Klinikgesellschaft als größtem Arbeitgeber der Region. Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft erforderlich. Fahrrad-Leasing möglich.
Fachspezifische und individuelle Versorgung von Dialysepatient:innen, inklusive Beratung von Patient:innen und Angehörigen. Interesse an Dialyse und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt erforderlich. Keine Sonntagsarbeit, Unfallversicherung und Kindergartenzuschuss.
Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen mit Schwerpunkt Demenz. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget, 30 Tage Urlaub.
Vorbereitung von OPs, Instrumentieren und Springertätigkeiten mit DaVinci-Roboter in Klinik mit 15 Fachkliniken. Berufserfahrung im OP-Bereich erforderlich. EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing.
Bearbeitung pflegewissenschaftlicher Fragestellungen und Evaluation komplexer Versorgungssituationen in der ambulanten und stationären Gesundheitsversorgung. Abgeschlossenes Bachelorstudium in pflegebezogenem Studiengang erforderlich. Mobiles und flexibles Arbeiten, Gleitzeit, betriebliche Zusatzversorgung.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Senior:innen in Einrichtungen der Behindertenhilfe, mit Fokus auf Selbstständigkeit und Wohlbefinden. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Alten- oder Gesundheits-/Kinderkrankenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, tarifliches Fortbildungsbudget und 30+ Tage Urlaub.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in wechselnden stationären Einrichtungen bei Betreiber von 90+ Seniorenhäusern. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und PKW-Führerschein erforderlich. 13. Monatsgehalt, Springerprämie und Pool-Zulage.
Pflege von Kindern und Jugendlichen bis 18 Jahre in Klinikverbund mit 15 Fachkliniken, Nutzung elektronischer Patientenkurve. Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, Fahrrad-Leasing möglich.
Grund- und Behandlungspflege in vier verschiedenen Altenhilfeeinrichtungen mit Fokus auf ressourcenorientierte Betreuung. Führerschein Klasse B und flexible Einsatzbereitschaft erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und persönliches Fortbildungsbudget.
Praxisbegleitung von Mitarbeitenden in der Altenhilfe und Durchführung interner Schulungen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Ausbildung in Akutversorgung und Pädiatrie bei regionalem Klinikverbund. Guter Realschulabschluss oder Abitur erforderlich. 30 Urlaubstage und betriebliche Zusatzversorgung.
Betreuung von Patient:innen in der arbeitsmedizinischen Vorsorge und Beratung für einen deutschlandweit tätigen Anbieter. Ärztliche Approbation und 24 Monate Erfahrung in Patientenversorgung erforderlich. Geregelte Arbeitswoche ohne Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste.
Beratung und Betreuung von Mitarbeiter:innen zu Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit. Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in medizinischer Fachdisziplin wünschenswert.
Durchführung ärztlich verordneter Heilmittel, Wasseranwendungen und Wellness-Anwendungen für Gäste und Patient:innen. Ausbildung als Masseur:in, Bademeister:in oder Physiotherapeut:in erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 13. Gehalt und Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
Stationäre, ambulante und Notaufnahme-Patientenversorgung in Kliniken mit bis zu 800 Betten. Deutsche Approbation oder Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft bei weiter entfernten Einsätzen.
Betreuung kardiologischer Fachärzte im Bereich Renal Metabolism für forschendes Pharmaunternehmen. Außendiensterfahrung mit Specialty-Care-Indikationen erforderlich. EGYM Wellpass, Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
Praktische Ausbildung in stationärer Akut- und Langzeitpflege bei Klinikbetreiber, mit Grundpflege und Patientenunterstützung. Hauptschulabschluss und Mindestalter 17 Jahre erforderlich. Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region.