Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen im ambulanten Dienst für Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen, mit Pflegedokumentation und Medikamentenausgabe, für einen Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B für ambulanten Dienst erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und sichere Urlaubsplanung.
Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen im ambulanten Dienst für Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen im ambulanten Dienst. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. Zuschläge für Nacht/Sonn-/Feiertag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, sichere Urlaubsplanung.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen, mit Pflegedokumentation und Medikamentenausgabe, für einen Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B für ambulanten Dienst erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und sichere Urlaubsplanung.
Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen im ambulanten Dienst. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. Zuschläge für Nacht/Sonn-/Feiertag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, sichere Urlaubsplanung.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen, inklusive Dokumentation und Medikamentenausgabe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Führerschein Klasse B für ambulanten Dienst benötigt. Bis zu 30 Tage Urlaub mit sicherer Urlaubsplanung.
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Dienst bei einem Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft notwendig. Flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Bezahlung.
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Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen im ambulanten Dienst. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. Zuschläge für Nacht/Sonn-/Feiertag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, sichere Urlaubsplanung.
Aktive Patientenversorgung und Pflegestandard-Umsetzung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung. Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich, Zusatzqualifikation Geriatrie wünschenswert. Zusätzliche Altersversorgung und bezuschusstes Jobticket.
Pflege und Versorgung von Patienten in der Rehaklinik eines Krankenhauses der Zentralversorgung. Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich, Zercur®-Basiskurs wünschenswert. Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung.
Grund- und Behandlungspflege sowie Pflegeplanung in Gesundheitseinrichtungen bundesweit. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger erforderlich. Willkommensbonus, Verpflegungsmehraufwand und Zuschläge für Nacht- und Samstagsarbeit.
Ganzheitliche Betreuung und Beziehungsaufbau mit älteren Menschen in elf Altenpflegeheimen. Mittlere Reife und Deutschkenntnisse B2 erforderlich. Übernahmemöglichkeit nach Abschluss.
Patientenversorgung in der Geburtshilfe und im ambulanten Dienst. Abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich. Übertarifliche Bezahlung, sichere Urlaubsplanung.
Ganzheitliche Betreuung und Pflegeplanung für ältere Menschen bei Betreiber von 11 Altenpflegeheimen. Mittlere Reife oder Pflegehelfer-Ausbildung sowie B2 Deutschkenntnisse erforderlich. Übernahmemöglichkeit nach Ausbildung.
Umsetzung spezialisierter Schwerpunkte in Wundmanagement, Gerontopsychiatrie oder Palliative Care bei Betreiber von 26 Einrichtungen. Abgeschlossene Fachweiterbildung in einem der genannten Spezialgebiete zwingend erforderlich. Aktive Mitgestaltung des eigenen Fachbereichs und Raum für fachliche Vertiefung.
Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in 19 Fachkliniken. Examinierte Pflegefachperson oder vergleichbarer Berufsabschluss erforderlich. Arbeit in einem Klinikverbund mit 19 Fachkliniken.
Pflege geriatrischer Patient:innen in einem Krankenhaus der Zentralversorgung mit 40.000+ stationären Fällen jährlich. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Bezuschusstes Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Praxisanleitung von Auszubildenden in der Patientenversorgung in Klinikverbund mit 19 Fachkliniken und 915 Betten. Ausbildung zum Praxisanleiter oder Absolvierungsbereitschaft erforderlich. Arbeit im interprofessionellen Team mit regelmäßigen Fallbesprechungen.
Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation bei gemeinnützigem Verband mit 1.500 Pflegekräften. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. 36 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitskarte.
Grund- und Behandlungspflege für Menschen mit Behinderung in stationärer Einrichtung. Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub und Jahressonderzahlungen.
Personenzentrierte Assistenz und Alltagsgestaltung für 400 Menschen mit Behinderung. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in erforderlich; Berufsanfänger willkommen. Stabiler Dienstplan, zeitlich individuelles Arbeiten.
Fachgerechte Versorgung chronischer Wunden bei Patienten in wechselnden Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Wundexperten-Qualifikation erforderlich. Überdurchschnittliche Zeitzuschläge.
Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege für ältere Patienten in einem Großklinikum. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson erforderlich. Vielfältige geriatrische Fälle in einem Klinikverbund mit 19 Fachbereichen.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung älterer Menschen in 11 Seniorenzentren. Mittlere Reife oder 1-jährige Pflegehelferausbildung sowie B2 Deutschkenntnisse erforderlich. Übernahmemöglichkeit nach Ausbildung.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Menschen mit Behinderung in Einrichtung der Behindertenhilfe, dokumentiert mit Voize. Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung und Qualitätssicherung. Examinierte Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit möglich.
Versorgung geriatrischer Patient:innen mit Medikamentenmanagement und Wundversorgung in Einrichtung mit 120 Plätzen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub.
Unterstützung bei der individuellen Pflege und Alltagsgestaltung für über 10.000 Klienten in Baden-Württemberg. Staatliche Qualifizierung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt.
Pflege geriatrischer Bewohner:innen in elf Einrichtungen des DRK-Kreisverbands Böblingen. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.