Begleitung kranker und schwerstkranker Kinder in Kita und Schule, inklusive Dokumentation und Teilnahme an Fallgesprächen. Volljährigkeit und B2-Deutschkenntnisse erforderlich. Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
Praktische Mitarbeit bei der Betreuung und Bildung von Kindern in einer Betreuungseinrichtung. Begeisterung für Kinder und pädagogische Arbeit erforderlich. Qualifizierte Anleitung und Azubi-Treffen.
Beaufsichtigung von Freispiel im Innen- und Außenbereich sowie Gewährleistung eines geregelten Ablaufs während des Mittagessens an den Doris-Leibinger-Schulen. Erfahrung in Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil. Bezuschussung individueller Mobilität.
Kinder im Alltag begleiten und Lernumgebungen gestalten in 90+ Kitas und Bildungseinrichtungen. Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbares Studium erforderlich. Eigenes iPad mit KI-Zugang.
Pädagogische Gestaltung des Kita-Alltags für Kinder in einem Träger mit über 90 Einrichtungen. Staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder Studium erforderlich. Eigenes iPad mit Zugang zur KI-Plattform.
Betreuung von Grundschulkindern im Hort, Unterstützung bei Hausaufgaben und Gestaltung von Lernprojekten. Staatlich geprüfte pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage.
Pädagogische Betreuung von Kindern in familiengeführtem Dienstleistungsunternehmen mit eigenem Kita-Konzept. Staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger erforderlich. Hauswirtschaftlicher Support, Arbeitserleichterung durch Kita-App.
Mitarbeit bei pädagogischen Angeboten, Projekten und hauswirtschaftlichen Aufgaben in kommunaler Kinderbetreuung für 1-10 Jährige. Erfüllte Vollzeitschulpflicht und Mindestalter 16 Jahre erforderlich. 30 Tage Urlaub, 25 Bildungstage, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss.
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Anleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung in einer Organisation für Teilhabe. Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung erforderlich. Fokus auf Jobsicherheit und ausgewogene Work-Life-Balance.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich der Geburtshilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Pädagogische Betreuung von Kindern in Kitas der Klett-Gruppe, Umsetzung von Bildungsvisionen und Gestaltung des Kita-Alltags. Staatlich anerkannte pädagogische Qualifikation erforderlich. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 1.000 Euro.
Kinderbetreuung mit vielfältigen pädagogischen Inhalten in 90+ Kindertagesstätten und Krippen. Staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder relevantes Studium erforderlich. Eigenes iPad mit KI-Zugang.
Betreuung von Kindern in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt auf kreativer Förderung. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in erforderlich. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, speziell in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Betreuung in Kita-Neueröffnung bei familiengeführtem Dienstleister mit eigenem Konzept. Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Einstiegsprämie und 30 Tage flexibler Urlaub.
Verantwortungsvolle Begleitung und Vorbereitung von Menschen für Aufgaben im Gesundheitswesen, auch in Nachtschichten, bei einem Bildungsträger für Pflegeberufe. Hohe Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Menschen erwartet. Planbare Schichtmodelle.
Betreuung und Förderung von Kindern in pädagogischer Einrichtung mit Fokus auf individuelle Entwicklung. Staatlich geprüfte pädagogische Fachkraft erforderlich. Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Personaldienstleister für Geburtshilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Fahrtkostenerstattung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Pflege von Kindern im stationären Bereich der Geburtshilfe bei einem Personaldienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kostenlose Unterkunft im Einsatz, Fahrtkostenerstattung.
Pädagogische Gestaltung des KiTa-Alltags mit Kindern, Vorbereitung von Aktivitäten in KiTa-Einrichtung eines skandinavischen Bildungsanbieters. Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern erforderlich. Kinderbetreuung für Mitarbeiter, ÖPNV-Bezuschussung.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Personaldienstleister für Geburtshilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Fahrtkostenerstattung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, speziell in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf in Bildungseinrichtungen. Volljährigkeit und einwandfreies Führungszeugnis erforderlich. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
Betreuung von Kleinkindern und Säuglingen auf pädiatrischen Intensivstationen. Erfahrung auf Neonatologie, Pädiatrie oder ZNA erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung, gute Work-Life-Balance.
Umsetzung pädagogischer Visionen und kreativer Ideen im Kita-Alltag für die Klett-Gruppe. Staatlich anerkannte Qualifikation als Kinderpfleger oder Erzieher erforderlich. Familiäres Miteinander, Jahressonderzahlung.
Kreative Ideen und pädagogische Visionen in Kitas der Klett-Gruppe umsetzen. Staatlich anerkannte pädagogische Qualifikation erforderlich. Jahressonderzahlung und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, speziell in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, speziell in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Fachausbildung in der Kinderkrankenpflege erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, mit Schwerpunkt Geburtshilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Gestaltung des Kita-Alltags und von Festen für rund 7.700 Einwohner. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Kinderpfleger:in erforderlich. Urlaubsgewährung auf Grundlage des TVÖD.