Ganzheitliche Betreuung von Kindern (1-6 Jahre) und Grundschulkindern in Kindertagesstätte mit U3-, Ü3- und Hortbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, freie Urlaubsregelung.
Unterstützung bei der Betreuung von 50 Kindern (0-6 Jahre) in 4 Gruppen eines Kinder- und Familienzentrums mit biblischer Erziehung. Freude an Kindern und administrativen Aufgaben erforderlich. Kostenloses Essen.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich bei einem Personaldienstleister für das Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung, flexible Arbeitszeitmodelle.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, speziell in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Begleitung von Senior:innen in familiären Einrichtungen, Planung von Aktivitäten und Gestaltung von Festen. Qualifikation zur Betreuungskraft oder Weiterbildungsbereitschaft erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas).
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, speziell in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen bei alltäglichen Herausforderungen in sozialpädagogischen Einrichtungen. Keine Vorkenntnisse nötig. Zugang zu sozialpädagogischem Netzwerk.
Begleitung und Integration von Kindern mit Unterstützungsbedarf im Gruppenalltag und bei gruppenübergreifenden Aktivitäten. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse erforderlich. Tarifliche Sonderzahlungen und Betriebsrente (ZVK-Rente).
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Begleitung von Bildungsprozessen für Kinder mit Fokus auf Naturarbeit. Kenntnisse im Orientierungsplan und Dokumentation erforderlich. Infrastrukturzulage und betriebliche Altersvorsorge.
Pädagogische Betreuung von Kleinkindern nach Orientierungsplan und biblischen Maßstäben in Kinder- und Familienzentrum. Pädagogische Fachkraft und geistliches Vorbild erforderlich. Kostenlose Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge.
Intensivmedizinische Pflege und Überwachung von Kindern auf der Intensivstation, inklusive Vitalfunktionskontrolle und Notfallmaßnahmen. Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege oder Intensivstationserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Bezahlung, Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Intensivpflege und Überwachung von pädiatrischen Patienten in wechselnden Klinikumfeldern, inkl. Vitalfunktionen und Notfallmaßnahmen. Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder relevante Arbeitserfahrung auf Intensivstationen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, persönliche Dienstplangestaltung und übertarifliche Bezahlung.
Begleitung von Kindern (1-6 Jahre) auf ihrem individuellen Bildungsweg, Mitgestaltung der konzeptionellen Ausrichtung. Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG erforderlich. Vielfältige Arbeitszeitmodelle, Infrastrukturzulage.
Pflege und Überwachung kritisch kranker Kinder in der Geburtshilfe. Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege oder relevante Arbeitserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Bezahlung und hohe Zuschläge.
Einblick in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern gewinnen, mitwirken an pädagogischem Konzept. Zusage einer Fachschule erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und jährliche Sonderzahlung.
Individuelle, kreative und alltagsnahe Begleitung von Kindern in der Stadtverwaltung Mössingen. Freude an der Arbeit mit Kindern und Einbringung eigener Ideen erforderlich. Gesicherte Übernahme, kostenlose Nutzung von Schwimmbädern und Deutschland-Ticket.
Bildung und Betreuung von 50 Kindern (0-6 Jahre) nach Orientierungsplan und Leitbild. Pädagogische Fachkraft mit Glaubensbekenntnis zur Evangelischen Allianz erforderlich. Kostenlose Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge.
Spezialisierte Pflege von Kindern auf Intensivstationen bei Personaldienstleister mit Fokus Geburtshilfe. Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege oder Erfahrung auf IMC/Intensivstation erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschläge für Nacht/WE/Feiertag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verabreichung von Sauerstoff und Medikamenten, Injektionen, Absaugen und PEG-Versorgung bei jungen Menschen mit Beeinträchtigungen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich, Weiterbildung im Basiskurs für außerklinische Beatmung/Pädiatrie wird erwartet. Zuschläge für Dienste, Jahressonderzahlung und Bonus für Werbung neuer Mitarbeiter:innen.
Einzel- und Gruppenunterricht für Schüler, auch online, bei Bildungsanbieter in DE/AT. Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich. Steuerfreier Hinzuverdienst zur Rente, vergütete Online-Einarbeitung, Zertifikat nach Abschluss.
Grund- und Behandlungspflege für Kinder mit Beeinträchtigungen, inklusive Beatmung und Inhalations-Therapie. Examinierte Pflegefachkraft mit Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich. 120-stündige Fachweiterbildung, Mitgestaltung der Dienstpläne.
Medikamenten- und Sauerstoffgabe, Injektionen sowie PEG-Versorgung für junge Menschen mit Beeinträchtigungen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, individuelle Lohnmodelle.
Praktika in der Patientenversorgung an zwei Klinikstandorten bei kommunalem Arbeitgeber mit 2.500+ Mitarbeitenden. Mindestalter 14 Jahre und Hepatitis-B-Impfschutz erforderlich. Maximal 3 Monate Praktikumsdauer.
Therapie- und Hilfeplanung für psychisch auffällige Kinder und Jugendliche in Universitätsklinik. Ausbildung als Erzieher:in oder Pflegefachkraft mit Berufserfahrung erforderlich. Führerschein Klasse B.
Einzel- und Kleingruppenunterricht in Deutsch/Englisch bis 12. Klasse bei Bildungsanbieter mit Präsenz in DE/AT. Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich. Sicherer Nebenverdienst, steuerfreier Renten-Hinzuverdienst möglich.
Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen in der Tagespflege des Deutschen Roten Kreuzes. Freude an der Arbeit mit Menschen und Einfühlungsvermögen erforderlich. Einblick in die Pflege und Betreuung älterer Menschen gewinnen.
Evidenzbasierte Pflege von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen im multiprofessionellen Team der Pädiatrie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zulagen zur Vergütung, betriebliche Altersversorgung (VBL).
Begleitung von Bildungsprozessen für Kinder von 1 bis 6 Jahren, Mitgestaltung der konzeptionellen Ausrichtung. Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG erforderlich. Vielfältige Arbeitszeitmodelle, Infrastrukturzulage.