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Erzieher und Kinderpfleger für Kita-Neueröffnung(m/w/x)
Betreuung in Kita-Neueröffnung bei familiengeführtem Dienstleister mit eigenem Konzept. Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Einstiegsprämie und 30 Tage flexibler Urlaub.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Pädagogische Qualifikation
- Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium
- Staatlich anerkannter Kinderpfleger oder vergleichbar
- Gutes pädagogisches Fachwissen
- Empathischer und liebevoller Umgang mit Kindern
- Teamplayer mit Interesse an Kita
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Einstiegsprämie für Kinderhut
- 30 Tage flexibler Urlaub
- Steigende Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss und Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KinderHut gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei KinderHut gGmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in 26 betriebsnahen Kitas mit einem eigenen Kita-Konzept.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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