Beaufsichtigung von Freispiel im Innen- und Außenbereich sowie Gewährleistung eines geregelten Ablaufs während des Mittagessens an den Doris-Leibinger-Schulen. Erfahrung in Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil. Bezuschussung individueller Mobilität.
Kinder im Alltag begleiten und Lernumgebungen gestalten in 90+ Kitas und Bildungseinrichtungen. Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbares Studium erforderlich. Eigenes iPad mit KI-Zugang.
Pädagogische Gestaltung des Kita-Alltags für Kinder in einem Träger mit über 90 Einrichtungen. Staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder Studium erforderlich. Eigenes iPad mit Zugang zur KI-Plattform.
Betreuung von Grundschulkindern im Hort, Unterstützung bei Hausaufgaben und Gestaltung von Lernprojekten. Staatlich geprüfte pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage.
Pädagogische Betreuung von Kindern in familiengeführtem Dienstleistungsunternehmen mit eigenem Kita-Konzept. Staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger erforderlich. Hauswirtschaftlicher Support, Arbeitserleichterung durch Kita-App.
Pädagogische Betreuung von Kindern in Kitas der Klett-Gruppe, Umsetzung von Bildungsvisionen und Gestaltung des Kita-Alltags. Staatlich anerkannte pädagogische Qualifikation erforderlich. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 1.000 Euro.
Kinderbetreuung mit vielfältigen pädagogischen Inhalten in 90+ Kindertagesstätten und Krippen. Staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder relevantes Studium erforderlich. Eigenes iPad mit KI-Zugang.
Betreuung von Kindern in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt auf kreativer Förderung. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in erforderlich. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Jahressonderzahlung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Betreuung in Kita-Neueröffnung bei familiengeführtem Dienstleister mit eigenem Konzept. Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Einstiegsprämie und 30 Tage flexibler Urlaub.
Verantwortungsvolle Begleitung und Vorbereitung von Menschen für Aufgaben im Gesundheitswesen, auch in Nachtschichten, bei einem Bildungsträger für Pflegeberufe. Hohe Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Menschen erwartet. Planbare Schichtmodelle.
Betreuung und Förderung von Kindern in pädagogischer Einrichtung mit Fokus auf individuelle Entwicklung. Staatlich geprüfte pädagogische Fachkraft erforderlich. Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage.
Pflege von Kindern im stationären Bereich der Geburtshilfe bei einem Personaldienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kostenlose Unterkunft im Einsatz, Fahrtkostenerstattung.
Pädagogische Gestaltung des KiTa-Alltags mit Kindern, Vorbereitung von Aktivitäten in KiTa-Einrichtung eines skandinavischen Bildungsanbieters. Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern erforderlich. Kinderbetreuung für Mitarbeiter, ÖPNV-Bezuschussung.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Personaldienstleister für Geburtshilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Fahrtkostenerstattung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, speziell in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Betreuung von Kleinkindern und Säuglingen auf pädiatrischen Intensivstationen. Erfahrung auf Neonatologie, Pädiatrie oder ZNA erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung, gute Work-Life-Balance.
Umsetzung pädagogischer Visionen und kreativer Ideen im Kita-Alltag für die Klett-Gruppe. Staatlich anerkannte Qualifikation als Kinderpfleger oder Erzieher erforderlich. Familiäres Miteinander, Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, speziell in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich bei einem Personaldienstleister für Geburtshilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, mit Schwerpunkt Geburtshilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, speziell in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Pädagogische und organisatorische Leitung von Kindereinrichtungen, inklusive Personal- und Budgetverantwortung. Anerkannte pädagogische Fachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung erforderlich. Jahressonderzahlung und Empfehlungsbonus.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, speziell in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Kreative Ideen und pädagogische Visionen in Kitas der Klett-Gruppe umsetzen. Staatlich anerkannte pädagogische Qualifikation erforderlich. Jahressonderzahlung und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
Begleitung und Integration von Kindern mit Unterstützungsbedarf im Gruppenalltag und bei gruppenübergreifenden Aktivitäten. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse erforderlich. Tarifliche Sonderzahlungen und Betriebsrente (ZVK-Rente).
Begleitung von Senior:innen in familiären Einrichtungen, Planung von Aktivitäten und Gestaltung von Festen. Qualifikation zur Betreuungskraft oder Weiterbildungsbereitschaft erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas).
Mitgestaltung eines Familienunternehmens der Jugendhilfe mit 30+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Kinderpfleger oder Studium der Sozialen Arbeit/Kindheitspädagogik erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
Begleitung von Bildungsprozessen für Kinder mit Fokus auf Naturarbeit. Kenntnisse im Orientierungsplan und Dokumentation erforderlich. Infrastrukturzulage und betriebliche Altersvorsorge.
Gestaltung der Alltagsplanung und Elternkommunikation in bilingualen Kitas mit knapp 50 Einrichtungen. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 30 Urlaubstage.
Begleitung und Förderung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstständigen Menschen in einer Einrichtung für Kinderbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.