Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen, inklusive Dokumentation und Medikamentenausgabe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Führerschein Klasse B für ambulanten Dienst benötigt. Bis zu 30 Tage Urlaub mit sicherer Urlaubsplanung.
Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen im ambulanten Dienst. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. Zuschläge für Nacht/Sonn-/Feiertag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, sichere Urlaubsplanung.
Ganzheitliche Unterstützung von Bewohner:innen mit Fokus auf Wundmanagement oder Gerontopsychiatrie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Raum für Spezialisierung und Mitgestaltung.
Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege sowie fachliche Anleitung des Teams bei Betreiber von 26 Einrichtungen. Abgeschlossene Weiterbildung in Wundmanagement, Palliative Care oder Gerontopsychiatrie erforderlich. Aktive Mitgestaltung des eigenen Fachbereichs und fachliche Anerkennung der Zusatzqualifikation.
Durchführung von pflegerischen und medizinischen Maßnahmen in der Altenpflege, mit Fokus auf das Patientenwohl. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in einer Gemeinschaftseinrichtung mit medizinischer und therapeutischer Kompetenz. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Strukturierte Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in 19 Fachkliniken. Examinierte Pflegefachperson oder vergleichbarer Berufsabschluss erforderlich. Arbeit in einem Klinikverbund mit 19 Fachkliniken.
Pflege und Unterstützung von Senioren im Alltag bei Anbieter hochwertiger Pflegedienstleistungen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Top-Gehalt auf TVÖD-Niveau, Weihnachtsgeld und hohe steuerfreie Zuschläge.
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Durchführung und Dokumentation der Pflegeplanung für Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mehrarbeit wird zusätzlich vergütet.
Bei großem Dienstleister für Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz: Pflegemaßnahmen nach SIS planen und ärztliche Anordnungen umsetzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Keine geteilten Dienste, jährliche Jahressonderzahlung, tarifliche Gehaltserhöhung.
Praxisanleitung von Auszubildenden in der Patientenversorgung in Klinikverbund mit 19 Fachkliniken und 915 Betten. Ausbildung zum Praxisanleiter oder Absolvierungsbereitschaft erforderlich. Arbeit im interprofessionellen Team mit regelmäßigen Fallbesprechungen.
Grund- und Behandlungspflege für Menschen mit Behinderung in stationärer Einrichtung. Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub und Jahressonderzahlungen.
Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege für ältere Patienten in einem Großklinikum. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson erforderlich. Vielfältige geriatrische Fälle in einem Klinikverbund mit 19 Fachbereichen.
Medizinische und pflegerische Maßnahmen, einschließlich Medikamentenmanagement, für Patient:innen in kleiner stationärer Einrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Menschen mit Behinderung in Einrichtung der Behindertenhilfe, dokumentiert mit Voize. Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.
Betreuung gerontopsychiatrischer Bewohner in der Behindertenhilfe, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft erforderlich. Pflegedokumentation mittels Voize, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen sowie Führung der Pflegedokumentation. Ausbildung als Pflegehelfer mit Führerschein Klasse B erforderlich. Keine geteilten Dienste, überdurchschnittliche Vergütung nach TV-L.
Umfassende Betreuung und Versorgung älterer Menschen in 29 Senioreneinrichtungen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Top Ausbildungsvergütung, umfangreiches Bonus-Programm.
1:1-Intensivpflege eines Patienten mit Fokus auf Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Zulagen.
Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in einer Einrichtung für Menschen in jeder Lebensphase. Interesse an Pflege und Lernbereitschaft für Pflegeprozesse erforderlich. Top Ausbildungsgehalt mit Bonus für gute Zeugnisse.
Grund- und Behandlungspflege in vier verschiedenen Altenhilfeeinrichtungen mit Fokus auf ressourcenorientierte Betreuung. Führerschein Klasse B und flexible Einsatzbereitschaft erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und persönliches Fortbildungsbudget.
Versorgung beatmungs- und intensivpflegebedürftiger Menschen in ambulanter Wohngemeinschaft bei einem Intensivpflegedienst. Quereinsteiger willkommen. Mitgestaltung von Strukturen und Abläufen in der Wohngemeinschaft.
Pflegerische Maßnahmen und Klientenberatung bei großem Anbieter für Rettungsdienst und Pflege. Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. Keine geteilten Dienste.
Erlernen von Grund- und Behandlungspflege sowie Bewohnerbetreuung in der Altenpflege. Abgeschlossene Pflegehelfer-Ausbildung und B2-Deutschzertifikat erforderlich. Gute Übernahmechancen nach Ausbildung, Weihnachtsgeld und Bonussystem.
Pflege von ca. 2400 alten und behinderten Menschen in Ostwürttemberg, Schwerpunkt Wohnheime für Menschen mit Behinderung. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbar erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten, Corporate Benefits.
Betreuung und Versorgung älterer Menschen in einer Einrichtung, die medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz vereint. Hauptschulabschluss oder gleichwertig erforderlich. Unterstützung während der Ausbildung mit festen Ansprechpartnern.
Unterstützung bei Hygiene, Medikamenteneinnahme und Förderung der Selbstständigkeit in der Pflege. Staatlich anerkannte Krankenschwester/Krankenpfleger oder Jugend- und Heimerzieher erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Aktive Anleitung von Auszubildenden und Fallbesprechungen im interprofessionellen Team bei medizinischem Spitzenversorger mit 21 Fachkliniken. Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter oder Bereitschaft zur Absolvierung wird vorausgesetzt. Fokus auf Ausbildung und interprofessionelle Zusammenarbeit.
Sicherung optimaler Patientenversorgung in 19 Fachkliniken mit 915 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Anleitung neuer Mitarbeitender und Koordination von Praxiseinsätzen für Auszubildende in Wohngruppen für außerklinische Beatmung. Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder Fachweiterbildung Intensivpflege erforderlich. 14 Dienste im Monat, maximal drei Patient:innen pro Dienst.