Ganzheitliche Betreuung von Senioren nach Hausgemeinschaftskonzept bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis; digitale Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbar erforderlich. Vergütung nach TVöD, Zulagen für Schichtdienste, Ausgleich von Umkleidezeiten.
Aktivierende und ressourcenorientierte Pflege geriatrischer Patient:innen mit Fokus auf Selbstständigkeit. Abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich. Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung.
Gestaltung des Pflegeprozesses und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege für geriatrische Patient:innen in einer Akutklinik mit 120+ Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für kurzfristige Dienstanfragen, Deutschlandticket-Zuschuss.
Unterstützung alter Menschen bei alltäglichen Aufgaben und Sicherstellung der grundpflegerischen Versorgung. Mittelschulabschluss oder 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegehelfer erforderlich. Zwei Jahressonderzahlungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Ganzheitliche Betreuung von Bewohner:innen in Hausgemeinschaften mit Fokus auf individuelle Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht.
Individuelle und aktivierende Grund- und Behandlungspflege geriatrischer Bewohner:innen mit Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und WellPass Zuschuss.
Begleitung von Gästen in Tagespflegeeinrichtungen mit Fokus auf Aktivierung und Förderung der Selbstständigkeit. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Keine Nachtdienste, geregelte Arbeitszeiten.
Erlernen von Pflegegrundlagen und -praxis in Senioreneinrichtungen mit Fokus auf Beziehungspflege. Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Prämie bei bestandener Prüfung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Freistellung zur Prüfungsvorbereitung.
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Grund- und Behandlungspflege in der Bezugspflege mit computergestützter Dokumentation bei großem Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis, inkl. Schicht- und Wochenenddienst. Ausbildung in Alten-, (Kinder-) Krankenpflege oder MFA wünschenswert. Jobrad und EGYM Wellpass.
Ganzheitliche Betreuung und aktivierende Grundpflege für 65 Bewohner in stationärer Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege sowie psychosoziale Betreuung von Klient*innen im häuslichen Umfeld. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer:in erforderlich. Vorteile des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung und Zuschuss zur Altersvorsorge.
Unterstützung bei der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege älterer Menschen in einem diakonischen Gesundheitskonzern. Ausbildung als Pflegefachhelfer oder vergleichbar erforderlich. Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung.
Grundlagen der Pflegewissenschaften, Anatomie und medizinische Grundlagen erlernen im häuslichen Pflegeservice. Guter mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich. Planbare Freizeit, Jahressonderzahlung und Weihnachtsgeld.
Patient:innen-Betreuung mit Fokus auf Bürokratie-Reduktion in stationärer Altenpflege bei Pflegedienst mit 40 Standorten. Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung in stationärer Altenpflege erforderlich. 3.000 EUR Willkommensprämie.
Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Teams bei einem regionalen Gesundheitsversorger. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehelfer sowie Einsatz an mind. 3 Standorten erforderlich. Springerzulage bis 600 € und Ausgleich von Umkleidezeiten.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen in kirchlicher Einrichtung mit ca. 500 Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Vorteile des öffentlichen Dienstes.
Unterstützung von Menschen mit Behinderung im 1:10 bzw. 2:10 Setting, mit Fokus auf pädagogischer und sozialer Begleitung. Ausbildung als Altenpfleger* oder Altenpflegehelfer* erforderlich. Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Austausch auf Augenhöhe.
Grund- und Behandlungspflege sowie psychosoziale Betreuung von Klient*innen im häuslichen Umfeld. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer:in erforderlich. Vorteile des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung und Leistungszulage.
Ganzheitliche Bewohnerversorgung in Senioreneinrichtungen mit 140+ Standorten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Ganzheitliche Betreuung von Bewohnern in Hausgemeinschaften mit Fokus auf Demenzpflege. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage für Wechselschicht.
Ausbildung in der Altenpflege bei einem Träger mit 260+ Einrichtungen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Erstattung von Bahn-Abos und Fahrkosten zur Berufsschule.
Tägliche Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Senioreneinrichtungen. Pflegefachhelfer-Ausbildung oder Pflegeerfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege bei Menschen mit vielfältigen Unterstützungsbedarfen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen mit gerontopsychiatrischen Bedürfnissen. Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft erforderlich. 3.000 EUR Willkommensprämie, flexible Arbeitszeitmodelle.
Pflege gerontopsychiatrisch erkrankter Senioren in 26 Einrichtungen, mit Fokus auf individuelle Einschätzung und Beratung. Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Individuelle Pflege und Betreuung von 45 Bewohner:innen in familiären Einrichtungen, inklusive Nachtdienst zu zweit. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktiver Tarifvertrag und großzügige Zulagen.
Ganzheitliche Versorgung und Pflegeplanung bei Betreiber von 130+ Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege erforderlich. 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Pflege und Anleitung von Hilfskräften im Nachtdienst für die Altenpflege bei gemeinnützigem Träger. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Feste Nachtschichten ohne Wechseldienst.
Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld, Erstellung individueller Pflegeplanungen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Strukturen.
Betreuung älterer Menschen in Pflegeeinrichtungen oder Wohngruppen für Menschen mit Behinderungen. Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Erstattung von Bahn-Abos und Fahrkosten zur Berufsschule.