Pflege geriatrischer Bewohner:innen bei Träger mit 3.500+ Versorgten, Schwerpunkt Lebensqualität. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in der Altenhilfe mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Faire Dienstplanung, Verlässliches Ausfallmanagement.
Ausbildung in Grundpflege und Alltagsbegleitung von Bewohnern in der Altenhilfe bei einem Sozialdienst für Frauen. Psychische Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket.
Koordination von Versorgungsplänen und Durchführung medizinischer Aufgaben in der stationären Altenpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 35-Stunden-Woche mit Weihnachtsgeld und attraktiven Zulagen.
Körperpflege und Betreuung von Gästen nach Pflegeplanung, Dokumentation und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Bereitschaft zu 2-Schicht- und Wochenenddiensten erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung.
Versorgung intensivpflegebedürftiger Patient:innen in 22 Kliniken eines Großversorgers, inklusive digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachperson oder Pflegefachmann erforderlich. Bis zu 39 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Pflege von Senior:innen in 26 Einrichtungen, Anleiten von Pflegehelfer:innen und Durchführung von Hygienemaßnahmen. Ausbildung in Alten-/Kranken-/Gesundheitspflege mit Erfahrung in Qualitätssicherung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche und Sonderzahlungen.
Pflege geriatrischer Patient:innen in der Akutgeriatrie, Organisation des individuellen Pflegeprozesses und Sicherung der Pflegequalität. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie familienfreundliche Arbeitszeiten.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Pflege geriatrischer Bewohner:innen in fünf stationären Einrichtungen mit EDV-gestützter Dokumentation. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit vertrauensvoller Zusammenarbeit.
Betreuung und Grundpflege von Bewohner:innen in einem städtischen Eigenbetrieb mit 750+ Mitarbeitenden. Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer:in erforderlich. Deutschland-Ticket und Fahrradleasing.
Ganzheitliche Bewohnerunterstützung in Senioren-Zentren mit 10 Standorten, mit Führungsrolle im Schichtalltag. Abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage.
Ganzheitliche Durchführung des Pflegeprozesses und komplexe Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen im Paul-Gerhardt-Haus. Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann erforderlich. 30 Urlaubstage, 3 freie Tage.
Bei Pflegeanbieter mit 1699 Betten: Digitale Pflegeprozessdokumentation für internistische Patienten in Akutgeriatrie. Berufserfahrung als Gesundheits- oder Altenpfleger erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege mit digitaler Dokumentation in diakonischer Einrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, 30 Urlaubstage.
Pflege und Dokumentation in der ambulanten Versorgung mit Pflegesoftware bei gemeinnützigem Träger. Führerschein Klasse B (PKW) erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Eigenverantwortliche Pflegeplanung und -durchführung bei Pflegebedürftigen in diakonischen Einrichtungen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge und Hilfe bei der Schulplatzsuche.
Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in diakonischer Einrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, 32 Urlaubstage.
Durchführung ganzheitlicher und komplexer Pflegeprozesse für Bewohner:innen in diakonischer Einrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, 32 Urlaubstage.
Pflege geriatrischer Patient:innen mit Fokus auf ressourcenorientierte, aktivierende Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge.
Grundpflege und delegierte Behandlungspflege bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen, digitale Dokumentation. Einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer:in erforderlich. Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, 2 freie Tage.
Unterstützung von Fachkräften bei der Grundpflege und Alltagsbegleitung von über 3.500 pflegebedürftigen Menschen. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Bei Patienten in Pflegeeinrichtungen: Körperpflege, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle. Sichere Dokumentation der Pflegeleistungen erwartet. Begleitung im Anerkennungs- und Visumverfahren.
Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in diakonischer Einrichtung. Digitale Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche freie Tage.
Ausbildung zur Unterstützung bei der Pflege und Betreuung in Einrichtungen eines Wohlfahrtsverbandes. Mittelschulabschluss erforderlich. Zeit-Zuschläge und Jahressonderzahlung.
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei Klient:innen im Raum Friedberg für den BRK-Kreisverband. Ausbildung als Altenpflegehelfer/Pflegefachhelfer (1-jährig) erforderlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Anstieg des Gehalts nach Betriebszugehörigkeit.
Überwachung des Gesundheitszustands und Medikamentenmanagement bei Patienten in der Pflegebranche. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet) und verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Praktische und theoretische Ausbildung zur Pflegefachperson in einem Bildungszentrum für Pflegeberufe. Mittlerer Schulabschluss und B2 Deutschkenntnisse erforderlich. Unterstützung bei Praxispartnersuche.
Versorgung von Pflegekunden in deren Zuhause, inklusive Körperpflege und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten. Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub.
Individuelle Förder- und Pflegemaßnahmen für Menschen mit Behinderung organisieren und durchführen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaubstag.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Diakonie-Einrichtung, digital dokumentiert. Einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer:in erforderlich. Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, 2 freie Tage.