30+ Altenpflege Jobs in Aalen

Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen mit Schwerpunkt Demenz. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget, 30 Tage Urlaub.

Pflege und Betreuung von Bewohnern in wechselnden stationären Einrichtungen bei Betreiber von 90+ Seniorenhäusern. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und PKW-Führerschein erforderlich. 13. Monatsgehalt, Springerprämie und Pool-Zulage.

Unterstützung bei der täglichen Versorgung und Mobilisierung von Bewohner:innen in über 90 stationären Einrichtungen. Erfahrung in der Pflege von Vorteil, Quereinsteiger willkommen. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.

Praxisbegleitung von Mitarbeitenden in der Altenhilfe und Durchführung interner Schulungen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Unterstützung bei der täglichen Versorgung und Mobilisierung von Bewohner:innen in einem Pflegehaus mit 26 Plätzen. Pflegeerfahrung von Vorteil, Quereinstieg möglich. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub.

Ausbildung in Akutversorgung und Pädiatrie bei regionalem Klinikverbund. Guter Realschulabschluss oder Abitur erforderlich. 30 Urlaubstage und betriebliche Zusatzversorgung.

Praktische Ausbildung in stationärer Akut- und Langzeitpflege bei Klinikbetreiber, mit Grundpflege und Patientenunterstützung. Hauptschulabschluss und Mindestalter 17 Jahre erforderlich. Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region.

Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Akutversorgung mit Fokus auf Pädiatrie für Klinik-Gesellschaft in Ostwürttemberg. Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. 30 Urlaubstage/Jahr, kostenfreie E-Learning-Systeme.

Unterstützung der betriebsärztlichen Tätigkeit, Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Erste Hilfe in einem Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich, idealerweise mit Rettungsdienst-Erfahrung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kundenorientierung.

Organisation und Personalführung einer Pflegeeinheit bei Betreiber von 90+ Einrichtungen. Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub.

Bearbeitung pflegewissenschaftlicher Fragestellungen und Evaluation komplexer Versorgungssituationen in der ambulanten und stationären Gesundheitsversorgung. Abgeschlossenes Bachelorstudium in pflegebezogenem Studiengang erforderlich. Mobiles und flexibles Arbeiten, Gleitzeit, betriebliche Zusatzversorgung.

Individuelle Versorgung und Ernährungsberatung von Nierenpatienten in einem MVZ-Netzwerk mit 1.800 Beschäftigten. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich. Keine Sonntagsarbeit, kurze Dialysetage und Zuschuss zu Kindergartenkosten.

Anleitung von Auszubildenden in über 90 stationären Altenpflegeeinrichtungen der Johanniter Seniorenhäuser. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Studium im Pflegebereich erforderlich. 13. Monatsgehalt, geregelte Arbeitszeiten.

Fachspezifische und individuelle Versorgung von Dialysepatient:innen, inklusive Beratung von Patient:innen und Angehörigen. Interesse an Dialyse und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt erforderlich. Keine Sonntagsarbeit, Unfallversicherung und Kindergartenzuschuss.

Pflege von Kindern und Jugendlichen bis 18 Jahre in Klinikverbund mit 15 Fachkliniken, Nutzung elektronischer Patientenkurve. Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, Fahrrad-Leasing möglich.

Interdisziplinäre Patientenversorgung mit Blutentnahmen und Legen von Venenverweilkanülen in akademischem Lehrkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA erforderlich. Jahressonderzahlung und Zulagen nach TVöD BT-K.

Betreuung ambulanter Patienten mit Nierenersatzverfahren und Durchführung stationärer Behandlungen in Klinikgesellschaft. Erfahrung mit Nierenersatzverfahren erforderlich. 30 Urlaubstage und Fahrrad-Leasing.

Grund- und Behandlungspflege für viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie-Patienten. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Fahrrad-Leasing und betriebliche Zusatzversorgung.

Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen der Orthopädie und Unfallchirurgie in akademischem Lehrkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Schichtdienst inkl. Nachtdienst, Jahressonderzahlung.

Gestaltung des Alltags und Unterstützung bei Mahlzeiten für Bewohner in einer Senioreneinrichtung mit über 90 Standorten. Freude an der Arbeit mit älteren Menschen erforderlich. 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Feiertagsarbeit.

Grund- und Behandlungspflege auf Wahlleistungsstation mit Fokus auf ganzheitliche Patient:innenbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Teilnahme am Schichtdienst, Vergütung nach TVöD (VKA) mit Zulagen.

Psychosoziale Betreuung von Patient:innen im Safewards-Modell bei akademischem Lehrkrankenhaus mit 2.000+ Beschäftigten. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Förderung der Weiterbildung, Fahrrad-Leasing.

Unterstützung der Führung eines 20-köpfigen Pflegeteams in der Kardiologie und Pulmologie. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Fahrrad-Leasing, Förderung der Weiterbildung.

Planung von Untersuchungen und Operationen in der ambulanten und stationären Patientenversorgung bei Klinikgesellschaft als größtem Arbeitgeber der Region. Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft erforderlich. Fahrrad-Leasing möglich.