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Pflegehelfer im Flexpool(m/w/x)
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen in Einrichtungen der BruderhausDiakonie mit 5.000+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegehelfer oder langjährige Pflegeerfahrung erforderlich. Monatliche Flexpool-Zulage, jährliches Leistungsentgelt.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegehelfer oder langjährige Pflegeerfahrung
- Sicherer Umgang mit Pflegeplanung und Dokumentation (EDV)
- Offenheit für flexiblen Einsatz in Reutlingen
- Sensibilität für Belange älterer Menschen
- Teamfähigkeit und motivierte Arbeitseinstellung
Aufgaben
- Individuelle und aktivierende Pflege leisten
- Bewohner:innen begleiten und betreuen
- Pflege- und Betreuungskonzept bewusst umsetzen
- Zwischen Einrichtungen und Einsatzbereichen wechseln
- Diakonische Arbeit mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR-DW-Württemberg (in Anlehnung an TVöD)
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Monatliche Flexpool-Zulage
Boni & Prämien
- Jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Miteinander
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Familienfreundlichkeit
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kinderbetreuung
- Zuwendungen zur Kinderbetreuung
Öffi Tickets
- Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Gefällt dir diese Stelle?
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBad Urach - Die Zieglerschen
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKirchheim unter Teck, Schorndorf, Bad Waldsee, Wendlingen am Neckar, Mengen, Plüderhausen, Gomaringen, Kirchentellinsfurt, Wannweil, Bempflingen
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Anforderungen
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- Sicherer Umgang mit Pflegeplanung und Dokumentation (EDV)
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- Sensibilität für Belange älterer Menschen
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Aufgaben
- Individuelle und aktivierende Pflege leisten
- Bewohner:innen begleiten und betreuen
- Pflege- und Betreuungskonzept bewusst umsetzen
- Zwischen Einrichtungen und Einsatzbereichen wechseln
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR-DW-Württemberg (in Anlehnung an TVöD)
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Monatliche Flexpool-Zulage
Boni & Prämien
- Jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Miteinander
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Betriebliche Altersvorsorge
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Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Mitarbeiterrabatte
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Familienfreundlichkeit
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kinderbetreuung
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Firmenfahrrad
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Fokus auf Nachhaltigkeit
- Umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
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Über das Unternehmen
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit.
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