250+ Altenpflege Jobs in Speyer

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einem Netzwerk von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau (Generalistik) erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Praktische Ausbildung in der Seniorenpflege mit intensiver Ausbildungsbetreuung. B2-Deutschzertifikat für Nicht-Muttersprachler erforderlich. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags-, Nachtdienste.

Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit über 260 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge für Sonn- und Feiertage, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.

Begleitung und Unterstützung geriatrischer Patienten bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme in einem Krankenhaus mit 256 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpflegehelfer erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgen.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen. Mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.

Einsatz in 26 Pflegeeinrichtungen der Haus Edelberg Gruppe, Schwerpunkt Geriatrie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Übernahme von Zusatzkosten.

Anleitung von Pflegehilfskräften und Praktikanten in Pflegeeinrichtungen bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Weiterbildung als Praxisanleiter erforderlich. Individuelle Dienstmodelle, Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung.

Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsgestaltung für Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.

Individuelle Betreuung schwerkranker Patienten und Angehöriger in Palliativeinheit eines 256-Betten-Krankenhauses. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Palliativeinheit.

Ausbildung in 14 Altenzentren und 10 Förderzentren mit Fokus auf individuelle Unterstützung. Berufsreife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, Jahressonderzahlung.

Begleitung und Betreuung von Menschen ohne Wohnung, Erstellung individueller Tagesstrukturpläne in Einrichtung für Wohnungslose. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Bis zu 41 Tage Urlaub, individuelle Dienstplangestaltung.

Betreuung von Patient:innen im häuslichen Umfeld, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft mit Führerschein Klasse B erforderlich. Kleines, herzliches Team mit wertschätzender Zusammenarbeit.

Anleitung von Auszubildenden im Pflegeprozess und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung bei einem Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.

Professionelle Nachtpflege für Bewohner:innen in Senioreneinrichtungen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.

Schrittweises Erlernen der Aufgaben einer Führungskraft in Senioreneinrichtungen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Intensives Onboarding und Coaching.

Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation im Pflegeprozess bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Funktionszulage.

Pflege von Patient:innen in einem Krankenhaus mit über 500 Mitarbeitenden, mit Fokus auf Leitbildumsetzung. Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und außertarifliche Zulagen.

Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in rund 140 Senioreneinrichtungen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung. Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Unterstützung bei Wohnraumsuche, Rabatte in über 600 Shops.

Unterstützung der PDL im Tagesgeschäft ambulanter Pflegedienst mit Fokus auf hohe Pflegequalität. Erste Führungserfahrung erforderlich. Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und beatmeten Patient:innen in neuer Intensivpflege-WG. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Steuerfreie Höchstzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.

Theoretischen und praktischen Unterricht für angehende Pflegefachkräfte geben, inklusive Kursleiterbegleitung und Prüfungsvorbereitung. Abgeschlossene pflegepädagogische Hochschulausbildung erforderlich. Unterstützung beim Erwerb der Masterqualifikation.

Verantwortung für den gesamten Pflegebereich bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen, inklusive Planung und Organisation verschiedener Wohnbereiche. Abgeschlossenes Pflegestudium oder Anerkennung als Pflegedienstleitung (§71 SGB XI) erforderlich. 3000€ Willkommensprämie.

Koordination von Bewohneraufnahme, Angehörigenkontakt und Personaleinsatz in einer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Arbeit in einem festen Team.