Umfassende Pflege und Betreuung von Senioren in einer Einrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Feste Schichtpläne, keine geteilten Dienste.
Grund- und Behandlungspflege in 120+ Reha-Einrichtungen, Patientenförderung bei alltäglichen Aufgaben und Selbstständigkeit. Abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Willkommensprämie.
Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in familiären Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Fokus auf individuelle Bewohnerbetreuung in familiären Einrichtungen.
Aktivierende Pflege und Alltagsunterstützung für Bewohner:innen in sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Einrichtung mit 192 Plätzen, Schwerpunkt psychosoziale Betreuung. Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, flexibles Arbeitszeitkonto.
Individuelle Pflege und Unterstützung von Bewohner:innen, inkl. Medikamentenverantwortung und Anleitung von Hilfskräften bei großem Anbieter sozialer Dienste. Abgeschlossene Ausbildung als Alten-/Gesundheits-/Krankenpfleger erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und steigende Vergütung nach Zugehörigkeit.
Grund- und Behandlungspflege sowie Körperpflege bei Bewohnern in Senioreneinrichtungen. B2-Deutschzertifikat und anerkannter Schulabschluss erforderlich. Feste Praxisanleiter zur Einarbeitung.
Medizinische Grundversorgung und Wohlergehen der Bewohner:innen in familiären Pflegeeinrichtungen. Abschluss als Pflegefachfrau/-mann oder examinierte/r Altenpfleger/in erforderlich. Enger kollegialer Austausch im Pflegeteam.
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Pflege geriatrischer Patient:innen in Einrichtung mit 63 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner bei einem Pflegedienst, erster Ansprechpartner für Angehörige und Ärzte. Abschluss als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Übernahmemöglichkeit durch Kunden.
Ganzheitliche Betreuung und Grundpflege hilfsbedürftiger Senioren im Kernteam einer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und hohe Übernahmechance.
Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege für Senioren, mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und Aktivierung. Reisebereitschaft und Flexibilität erforderlich. Übertarifliche Bezahlung.
Pflegemaßnahmen für Patienten und Angehörige in einem Krankenhaus mit interdisziplinärem Team. Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger erforderlich. Mitwirkung an stationsspezifischen Projekten.
Praxiseinsätze in stationärer, ambulanter, psychiatrischer und pädiatrischer Pflege bei Anbieter für Seniorenverpflegung und -service. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen, überregionale Azubievents.
Praxiseinsätze in stationärer, ambulanter, psychiatrischer und pädiatrischer Pflege bei Anbieter für Seniorenverpflegung und -service. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen, überregionale Azubievents.
Pflege und Betreuung geriatrischer Bewohner in einer von 290 Einrichtungen, mit Fokus auf Alltagsgestaltung. 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen.
Grundpflege und Betreuung von Bewohner:innen, mit Schichtleitung und selbstständiger Tagesablauf-Organisation. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. In sozialem Unternehmen mit 2.000+ Mitarbeitenden.
Alltagsgestaltung für Senioren bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Examinierte Altenpfleger-Qualifikation erforderlich. Hohe steuerfreie Zuschläge.
Praxiseinsätze in stationärer, ambulanter, psychiatrischer und pädiatrischer Pflege bei Betreiber von 130+ Senioreneinrichtungen. Mittlerer Schulabschluss erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Überregionale Azubievents, sehr gute Übernahmechancen.
Grund- und Behandlungspflege in 45+ Pflegeeinrichtungen, inklusive Notfallmaßnahmen. Mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Monatlich 50€ Fahrtkostenzuschuss, plus Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 45+ Pflegeeinrichtungen, inklusive Notfallversorgung. Mittlerer Bildungsabschluss oder 10 Jahre Schulbildung erforderlich. Weihnachtsgeld, JobRad und steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung.
Unterstützung von Bewohner:innen im stationären Seniorenheim mit 163 Zimmern, inklusive Beratung und Alltagsbegleitung. Mittlere Reife oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 27 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung bei Grundpflege und Motivation zu Freizeitangeboten in stationärer Pflegeeinrichtung. Einjährige Ausbildung als Pflegehelfer:in erforderlich. Eigenständige Arbeitsorganisation im Team.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 45+ Pflegeeinrichtungen. Mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Monatlich 50€ Fahrtkostenzuschuss.
Aktivierende Grund- und Behandlungspflege mit EDV-gestützter Dokumentation in sozialem Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitenden. Mittlere Reife (mind. Befriedigend) und B2 Deutschkenntnisse erforderlich. Jahressonderzahlung, Zuschuss für Kinderbetreuung und Jobrad.
Pflege geriatrischer Bewohner in Senioreneinrichtungen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Pflege geriatrischer Bewohner in bundesweit 140 Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsangebot.
Fachgerechte Pflege und Betreuung älterer Menschen bei Anbieter von häuslicher Seniorenpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Weihnachtsgeld, hohe steuerfreie Zuschläge und Bonussystem.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Pflegeeinrichtungen, aktivierende Tagesgestaltung. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Willkommensbonus und Bonuszahlungen.
Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit über 3.600 Pflegeplätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in Alten- oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Pflegezulage und 30 Tage Urlaub.