Körperpflege, Mobilisierung und Wundversorgung bei Patienten, inklusive Vitalzeichen- und Blutzuckerkontrolle. Umfassender Überblick über Vitalzeichen und Blutzuckerwerte erforderlich. Begleitung im Anerkennungs- und Visumverfahren.
Medikamentenmanagement und Gesundheitsüberwachung bei direkter Patientenversorgung. Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert. Startbonus (Telefon/Tablet), verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Direkte Patientenversorgung, Gesundheitsüberwachung und Medikamentenmanagement. Berufserfahrung wünschenswert. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit, keine Überstunden.
Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Klinikeinsätzen bei einem Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Impfnachweis gemäß IfSG erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, persönliche Dienstplanung und übertarifliche Bezahlung.
Patientenversorgung im Tag- und Nachtdienst mit interdisziplinärer Zusammenarbeit bei einem Pflegeanbieter. Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich erforderlich. Einspring-Pauschale und eigener CNE-Zugang.
Direkte Patientenversorgung mit Medikamentenmanagement in der ambulanten Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung.
Grund- und Behandlungspflege in der Geburtshilfe im Krankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Zuschläge für Nacht, Sonntag, Feiertag und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Betreuung von Patient:innen, Medikamentenverabreichung und Vitalzeichenüberwachung. Abgeschlossene Ausbildung im Marketing und 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Arbeit im Schichtdienst.
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Individuelle Pflege und Unterstützung von Bewohner:innen, inkl. Medikamentenverantwortung und Anleitung von Hilfskräften bei großem Anbieter sozialer Dienste. Abgeschlossene Ausbildung als Alten-/Gesundheits-/Krankenpfleger erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und steigende Vergütung nach Zugehörigkeit.
Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung bei der Alltagsgestaltung und Sicherstellung der pflegerischen Versorgung. Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Fahrrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Grund- und Behandlungspflege sowie Körperpflege bei Bewohnern in Senioreneinrichtungen. B2-Deutschzertifikat und anerkannter Schulabschluss erforderlich. Feste Praxisanleiter zur Einarbeitung.
Praktische Ausbildung in der Seniorenpflege mit intensiver Ausbildungsbetreuung. B2-Deutschzertifikat für Nicht-Muttersprachler erforderlich. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags-, Nachtdienste.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einem Netzwerk von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau (Generalistik) erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Pflege von Patient:innen in einem Krankenhaus mit über 500 Mitarbeitenden, mit Fokus auf Leitbildumsetzung. Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und außertarifliche Zulagen.
Individuelle 24/7-Betreuung von Patient:innen in familiärer Intensiv-Wohngruppe. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Eigenverantwortliche Patientenversorgung in verschiedenen Fachbereichen bei christlich-diakonischem Träger. Bereitschaft zu überwiegendem Nachtdienst erforderlich. Garantiertes 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlag, Holen-aus-dem-Frei-Zulage.
Fachlicher Ansprechpartner für Homecare-Unternehmen, Alten- und Pflegeheime sowie Versorgungsdienstleister. Erfahrung im Homecare-Bereich, Pflege oder medizinischem Umfeld erforderlich. Kundenprämien und betriebliche Altersvorsorge.
Ganzheitliche Betreuung und Grundpflege hilfsbedürftiger Senioren im Kernteam einer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und hohe Übernahmechance.
Behandlungspflege und Basisversorgung von Rehabilitationspatienten in über 120 Einrichtungen. Erfahrung mit Rehabilitationspatienten erforderlich. Jobbike und betriebliche Altersvorsorge.
Direkte Patientenversorgung, Gesundheitszustandsüberwachung und Medikamentenmanagement bei einem Pflegedienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, Apple Willkommensgeschenk, hohe Zuschläge, Dienstplangestaltung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner bei einem Pflegedienst, erster Ansprechpartner für Angehörige und Ärzte. Abschluss als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Übernahmemöglichkeit durch Kunden.
Betreuung von Patienten in Innerer Medizin und Geriatrie in Krankenhaus mit 96 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann erforderlich. Einspring-Pauschale, eigener CNE-Zugang.
Aktivierende Pflege und Alltagsunterstützung für Bewohner:innen in sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Funktionsdiagnostik (EKG, Hör-/Sehtest) und Blutentnahmen in der Arbeitsmedizin bei einem Anbieter mit 1.500+ Mitarbeitenden, inklusive eigenständiger Kundenbesuche. Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 29 Urlaubstage.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, speziell in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Pflege und Betreuung von Patienten in komplexen Pflegesituationen in der Akutpflege, mit Betreuung von Lernenden. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson erforderlich. Coaching durch Partneragentur.
On-site and remote installation and training on medical technology equipment and software. Technical project documentation and SDLC adoption required. Total Rewards program, performance-based culture.
Individuelle und aktivierende Pflege bei Klienten eines großen Sozialdienstleisters. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Mobile Pflege mit Fahrten im Einsatzgebiet, Jahressonderzahlung.
Vorbereitung von OP-Sälen und Assistenz bei chirurgischen Eingriffen in Krankenhäusern mit 300-600 Betten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Deutschland erforderlich. Pflegezulagen und Zuschläge für Sonn-/Feiertage, Nachtschichten und Überstunden.
Repräsentation der Praxis, Patientenbetreuung und Terminplanung bei einem Spezialisten für Therapie. Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Arzthelfer, MFA oder MTA erforderlich. 32 Urlaubstage.