Erlernen von Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Seniorenzentren eines Betreibers von 260+ Einrichtungen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Azubi-Café und Azubi Events, gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Azubis.
Erlernen von Grund- und Behandlungspflege in der Pflege älterer und pflegebedürftiger Menschen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Azubi-Café und Azubi Events.
Praktische Ausbildung in der Seniorenpflege mit intensiver Ausbildungsbetreuung. B2-Deutschzertifikat für Nicht-Muttersprachler erforderlich. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags-, Nachtdienste.
Pflege von Patient:innen in einem Krankenhaus mit über 500 Mitarbeitenden, mit Fokus auf Leitbildumsetzung. Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und außertarifliche Zulagen.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einem Netzwerk von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau (Generalistik) erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Probenentnahme und Laboranalysen an biologischen Materialien in der Patientenversorgung eines Krankenhauses mit 10.000+ stationären Patienten. Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Pflegeeinrichtungen, aktivierende Tagesgestaltung. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Willkommensbonus und Bonuszahlungen.
Empfang und Betreuung von Patient:innen in einer Arztpraxis mit Fokus auf Terminvergabe und Datenerhebung. Gute Menschenkenntnis und die Fähigkeit, die richtigen Worte zu finden, erforderlich. 30 Tage Urlaub.
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Beratung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen zur optimalen Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im humanmedizinischen Bereich erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW).
Direkt im Arbeitsalltag mit Menschen lernen und eigene Aufgaben übernehmen. Realschulabschluss mit FSJ/BFD oder Abitur mit Vorpraktikum erforderlich. Übernahme vom Schulgeld, keine Schicht- oder Wochenenddienste.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit über 260 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge für Sonn- und Feiertage, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie Patientendiagnostik für einen flexiblen Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Approbation als Psychologischer Psychotherapeut erforderlich. Kostenlose Unterkunft und flexible Arbeitsmodelle.
Behandlung und Betreuung von Patienten in verschiedenen Fachbereichen eines Krankenhauses mit 250+ Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut sowie Identifikation mit christlichen Werten erforderlich. Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Businessbike-Leasing.
Begleitung und Betreuung von Menschen ohne Wohnung, Erstellung individueller Tagesstrukturpläne in Einrichtung für Wohnungslose. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Bis zu 41 Tage Urlaub, individuelle Dienstplangestaltung.
Individuelle und ganzheitliche Beratung und Behandlung von Patient:innen in einem Gesundheitszentrum. Approbation als Arzt/Ärztin mit Ziel Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin erforderlich. 6 Wochen bezahlter Urlaub, Weiterbildungsbudget.
Pflege und Betreuung geriatrischer Bewohner in einer von 290 Einrichtungen, mit Fokus auf Alltagsgestaltung. 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen.
Professionelle Nachtpflege für Bewohner:innen in Senioreneinrichtungen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anleitung von Auszubildenden im Pflegeprozess und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung bei einem Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.
Behandlung von orthopädischen, neurologischen, onkologischen Krankheitsbildern und Sportverletzungen in einer Physiotherapiepraxis des ze:roPRAXEN-Verbunds. Abgeschlossene Fortbildung in Manueller Lymphdrainage erforderlich. JobRad, Zuschuss Kinderbetreuung und Fitnessstudio.
Individuelle Betreuung schwerkranker Patienten und Angehöriger in Palliativeinheit eines 256-Betten-Krankenhauses. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Palliativeinheit.
Individuelle Beratung zu pharmazeutischen Produkten und Dienstleistungen in Apothekenkette. Abgeschlossenes Pharmaziestudium erforderlich. Bonussystem und exklusive Fortbildungen im Wunschbereich.
Koordination des Qualitätsmanagementsystems für einen Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit QM-Weiterbildung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Individuelle und ganzheitliche Beratung und Behandlung von Patient:innen in einem Gesundheitszentrum. Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Allgemeinmedizin erforderlich. 6 Wochen bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in familiären Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Fokus auf individuelle Bewohnerbetreuung in familiären Einrichtungen.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation im Pflegeprozess bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Funktionszulage.
Versorgung von Notfallpatienten nach dem Manchester Triage System in einem Krankenhaus mit 256 Betten. Fachweiterbildung in Notfallpflege erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, kein Schichtdienst.
Einsatz in 26 Pflegeeinrichtungen der Haus Edelberg Gruppe, Schwerpunkt Geriatrie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Übernahme von Zusatzkosten.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in rund 140 Senioreneinrichtungen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung. Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Unterstützung bei Wohnraumsuche, Rabatte in über 600 Shops.
Anleitung von Pflegehilfskräften und Praktikanten in Pflegeeinrichtungen bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Weiterbildung als Praxisanleiter erforderlich. Individuelle Dienstmodelle, Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung.
Umfassende Patientenversorgung in stationärer, ambulanter und Notaufnahme-Umgebung. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen auch zur Privatnutzung.