300+ Altenpflege Jobs in Heidelberg

Ausbildung in der Altenpflege bei einem diakonischen Gesundheitskonzern mit 260+ Einrichtungen. Mittlere Reife oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 27 Urlaubstage, arbeitsfrei an Feiertagen.

Grund- und Behandlungspflege sowie Körperpflege bei Bewohnern in Senioreneinrichtungen. B2-Deutschzertifikat und anerkannter Schulabschluss erforderlich. Feste Praxisanleiter zur Einarbeitung.

Ausbildung zur Pflegefachkraft bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf Grund- und Behandlungspflege sowie Bewohneraktivierung. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss erforderlich. Engagierte Praxisanleiter für individuelle Betreuung.

Pflege von älteren Menschen mit Fokus auf Bedarfsermittlung und Unterstützung im Alltag bei einem diakonischen Gesundheitskonzern mit 120+ Einrichtungen. Mittlere Reife oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Weihnachtsgeld und 27 Urlaubstage.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner bei einem Pflegedienst, erster Ansprechpartner für Angehörige und Ärzte. Abschluss als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Übernahmemöglichkeit durch Kunden.

Ganzheitliche Betreuung und Grundpflege hilfsbedürftiger Senioren im Kernteam einer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und hohe Übernahmechance.

Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege für Senioren, mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und Aktivierung. Reisebereitschaft und Flexibilität erforderlich. Übertarifliche Bezahlung.

Pflegemaßnahmen für Patienten und Angehörige in einem Krankenhaus mit interdisziplinärem Team. Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger erforderlich. Mitwirkung an stationsspezifischen Projekten.

Praxiseinsätze in stationärer, ambulanter, psychiatrischer und pädiatrischer Pflege bei Anbieter für Seniorenverpflegung und -service. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen, überregionale Azubievents.

Grundpflege und Betreuung von Bewohner:innen, mit Schichtleitung und selbstständiger Tagesablauf-Organisation. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. In sozialem Unternehmen mit 2.000+ Mitarbeitenden.

Alltagsgestaltung für Senioren bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Examinierte Altenpfleger-Qualifikation erforderlich. Hohe steuerfreie Zuschläge.

Praxiseinsätze in stationärer, ambulanter, psychiatrischer und pädiatrischer Pflege bei Betreiber von 130+ Senioreneinrichtungen. Mittlerer Schulabschluss erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Überregionale Azubievents, sehr gute Übernahmechancen.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 45+ Pflegeeinrichtungen, inklusive Notfallversorgung. Mittlerer Bildungsabschluss oder 10 Jahre Schulbildung erforderlich. Weihnachtsgeld, JobRad und steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung.

Unterstützung von Bewohner:innen im stationären Seniorenheim mit 163 Zimmern, inklusive Beratung und Alltagsbegleitung. Mittlere Reife oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 27 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.

Unterstützung bei Grundpflege und Motivation zu Freizeitangeboten in stationärer Pflegeeinrichtung. Einjährige Ausbildung als Pflegehelfer:in erforderlich. Eigenständige Arbeitsorganisation im Team.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 45+ Pflegeeinrichtungen. Mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Monatlich 50€ Fahrtkostenzuschuss.

Aktivierende Grund- und Behandlungspflege mit EDV-gestützter Dokumentation in sozialem Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitenden. Mittlere Reife (mind. Befriedigend) und B2 Deutschkenntnisse erforderlich. Jahressonderzahlung, Zuschuss für Kinderbetreuung und Jobrad.

Pflege geriatrischer Bewohner in Senioreneinrichtungen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Ganzheitliche und aktivierende Pflege von Bewohner:innen in einem diakonischen Gesundheitskonzern mit 100+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Pflegezulage und Sonderzahlungen.

Fachgerechte Pflege und Betreuung älterer Menschen bei Anbieter von häuslicher Seniorenpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Weihnachtsgeld, hohe steuerfreie Zuschläge und Bonussystem.

Erlernen von Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Seniorenzentren eines Betreibers von 260+ Einrichtungen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Azubi-Café und Azubi Events, gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Azubis.

Grund- und Behandlungspflege erlernen in Senioreneinrichtungen. Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Ausbildungsvergütung ab 1350 Euro, gute Übernahmechancen.

Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in 45+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Monatlicher 50€ Gutschein, JobRad und steuerfreie Kinderbetreuungszuschüsse.

Ambulante Bezugspflege und medizinische Behandlungspflege bei Betreiber von Senioreneinrichtungen. Qualifikation als Pflegefachmann/Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Schichtdienstbereitschaft erforderlich. Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Alters- und Krankenversicherung.