Grund- und Behandlungspflege in 120+ Reha-Einrichtungen, Patientenförderung bei alltäglichen Aufgaben und Selbstständigkeit. Abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Willkommensprämie.
Medizinische Grundversorgung und Wohlergehen der Bewohner:innen in familiären Pflegeeinrichtungen. Abschluss als Pflegefachfrau/-mann oder examinierte/r Altenpfleger/in erforderlich. Enger kollegialer Austausch im Pflegeteam.
Praxiseinsätze in stationärer, ambulanter, psychiatrischer und pädiatrischer Pflege bei Anbieter für Seniorenverpflegung und -service. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen, überregionale Azubievents.
Begleitung und Betreuung älterer Pflegebedürftiger in Einrichtung, inklusive Pflegepläne und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Schichtbereitschaft erforderlich. Bis zu 41 Tage Urlaub, individuelle Dienstplangestaltung.
Individuelle Betreuung und Pflegedokumentation in familiären Einrichtungen für Senioren. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Tarifvertrag AVR-Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
Direkte Pflege und individuelle Pflegeprozesse für ältere pflegebedürftige Menschen bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Einjährige Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpflegehelfer erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vergünstigte Zusatzversicherungen.
Betreuung und Pflege von Bewohnern bei Träger von Caritas-Altenzentren. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Bis zu 41 Tage Urlaub, individuelle Dienstplangestaltung.
Erlernen von Grund- und Behandlungspflege in der Pflege älterer und pflegebedürftiger Menschen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Azubi-Café und Azubi Events.
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Grund- und Behandlungspflege für Patient:innen in Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. 1-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 36 Tage Urlaub, Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen unter gerontopsychiatrischen Gesichtspunkten in Fachkrankenhäusern für psychische Gesundheit. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger erforderlich. Willkommensprämie und Geronto-Zulage.
Betreuung von Rehabilitationspatient:innen im Alltag und Umsetzung therapeutischer Ansätze in MEDIAN Kliniken. Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Harmonisches Arbeitsumfeld mit Mitarbeitervorteilen.
Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung bei der Alltagsgestaltung und Sicherstellung der pflegerischen Versorgung. Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Fahrrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Grund- und Behandlungspflege für Patient:innen in der ambulanten Versorgung, Beratung von Klient:innen und Angehörigen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Einsatz in 26 Pflegeeinrichtungen der Haus Edelberg Gruppe, Schwerpunkt Geriatrie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Übernahme von Zusatzkosten.
Planung und Durchführung individueller Pflegeprozesse in rund 140 Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge, finanzierte Qualifizierung.
Anleitung von Pflegehilfskräften und Praktikanten in Pflegeeinrichtungen bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Weiterbildung als Praxisanleiter erforderlich. Individuelle Dienstmodelle, Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung.
Unterstützung von Bewohner:innen bei täglichen Routinen, Körperpflege und Fitnessübungen in einer Einrichtung für Altenpflege. Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder einjährige Berufserfahrung erforderlich. Kostenlose Parkplätze, kostenlose Unterkunft.
Ganzheitliche Pflege und Prozesssteuerung für Senioren in spezialisierter Einrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Finanzierte Qualifizierung, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Praxisphasen in der Patientenversorgung in einem Klinikum. Qualifizierter Sekundarabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei Eignung.
Aktivierende therapeutische Pflege und Assistenz bei Diagnostik/Therapie in Akademischem Lehrkrankenhaus mit 362 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Behandlungspflege und Basisversorgung von Rehabilitationspatienten in über 120 Einrichtungen. Erfahrung mit Rehabilitationspatienten erforderlich. Jobbike und betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung von Bewohner:innen im Alltag, Unterstützung bei Körperpflege und Mobilisation in Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in erforderlich. Rabatte in über 600 Shops.
Eigenständige Versorgung von Pflegekunden mit Fokus auf individuelle Beratung und digitale Dokumentation bei Pflegedienst mit 800 Mitarbeitenden. Führerschein Klasse B erforderlich. Dienstwagen für Touren, 36 Tage Urlaub.
Begleitung und Betreuung von Menschen ohne Wohnung, Erstellung individueller Tagesstrukturpläne in Einrichtung für Wohnungslose. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Bis zu 41 Tage Urlaub, individuelle Dienstplangestaltung.
Planung, Strukturierung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung in einer Gruppe mit 140 Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Freistellung von der direkten Pflege, Pflichtfortbildungen und Mitarbeiterrabatte.
Grund- und Behandlungspflege in der ambulanten Pflege bei sozialem Träger. Abgeschlossene Ausbildung als APH/KPH und Führerscheinklasse B erforderlich. Familienfreundliche Touren, 30 Tage Urlaub und private Dienstwagennutzung.
Begleitung ärztlicher Diagnostik und Therapie in 120+ Rehabilitationseinrichtungen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Willkommensprämie.
Versorgung schwer erkrankter Patient:innen zu Hause, inklusive Absaugen, Katheterisierung und Ernährungstherapie. Examinierte Pflegefachkraft mit Führerschein Klasse B erforderlich. Krisensichere Anstellung mit Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege im Nachtdienst in Pflegeeinrichtungen, Medikamentenvergabe, Dokumentation in Vivendi PD. Abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung, Nachtdienst-Erfahrung wünschenswert. 30 Tage Urlaub, großzügige Zulagen/Zuschläge, AVR-Caritas Tarif.
Unterstützung und Pflege von Bewohnern mit geistigen Behinderungen in großer Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe. Abschluss als Sozialpädagog:in, Erzieher:in oder Pflegefachkraft sowie Erfahrung mit geistigen Behinderungen erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.