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Talent Acquisition Manager (m/w/x)
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München
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ILILF Consulting Engineers Germany GmbH
Talent Acquisition Manager (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung der Besetzung technischer und projektbezogener Positionen für Ingenieur-/Beratungsdienstleister im Bereich Energiewende. Mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise in technischen Positionen, erforderlich. Lokale und überregionale Live-Events, moderne Arbeitsumgebung.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium in BWL, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder vergleichbar; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Recruiting-Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise in technischen/ingenieurtechnischen/projektbezogenen Positionen
- Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing und Umgang mit Bewerbermanagement-/Recruiting-Tools
- Erfahrung in professionellen Auswahl- und Interviewprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Auftrittskompetenz
- Hohe Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick und Freude am Netzaufbau
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Steuerung paralleler Besetzungsprojekte
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an vertrauensvoller, standortübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 10-20 %)
Aufgaben
- Steuerung der Besetzung offener Positionen von der Bedarfsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
- Kompetente Beratung von Führungskräften und Hiring Managern hinsichtlich Recruiting-Strategien, Kandidatenmarkt und Auswahlentscheidungen
- Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere geeignete Plattformen
- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR Marketing
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Talentpools sowie eines belastbaren Kandidatennetzwerks für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch eine professionelle, wertschätzende und transparente Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und daraus abzuleitende Maßnahmen (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Funnel-Conversion, Source-of-Hire etc.)
- Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Vertretung auf Karrieremessen und Recruiting-Events
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Candidate Experience
- Durchführung und Dokumentation von Bewerberprüfungen gemäß den Vorgaben des ISMS und interner Richtlinien
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – fließend
Tools & Technologien
Active SourcingBewerbermanagement-ToolsRecruiting-Tools
Benefits
Sonstige Vorteile
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathische Unternehmenskultur
Team Events & Ausflüge
- Lokale und überregionale Live-Events
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Arbeitsplatzbrillen
Snacks & Getränke
- Freie Getränke
- Obstkorb
- Snacks
Sonstige Zulagen
- Jährliche Weiterbildungsbudgets
- Pluxee Guthabenkarte
Weiterbildungsangebote
- Interne ILF-Academy
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche
Boni & Prämien
- Beteiligung an Unternehmensgewinnen
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Prämien für Fachartikel und -vorträge
- Excellence Awards
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusatzkrankenversicherung
- EGYM-Wellpass
- Bezuschussung Fitnessstudio
Öffi Tickets
- Kostenerstattung für Jobticket
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeitkonto
- Teilzeitvarianten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaubstage
- Frei an Heiligabend
- Frei an Silvester
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ILF Consulting Engineers Germany GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ILF Consulting Engineers Germany GmbHÜber das Unternehmen
IL
EngineeringMünchen
Das Unternehmen ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister, der weltweit in Projekten tätig ist, die die Energiewende vorantreiben.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
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