BERTRANDT AG
Talent Acquisition Specialist / Technical Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
München
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VEVentum Consulting GmbH & Co. KG
Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen in der IT- und Engineering-Beratung. Aufbau von Talent-Pipelines und Active Sourcing auf LinkedIn. Mindestens 3 Jahre Inhouse Recruiting-Erfahrung erforderlich. Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse Recruiting (Transformation, IT, Engineering)
- Idealerweise eigenverantwortliche Verantwortung für Recruiting-Prozesse (Fach- und Führungspositionen)
- Fundierte Erfahrung im Stakeholder Management
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Hiring Managern und Fachbereichen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Empathie
- Professionelles Auftreten gegenüber Kandidaten und internen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit LinkedIn, ATS-System und MS Office
- Routinierter Umgang mit digitalen Tools zur Prozessgestaltung und -dokumentation
- Offene, kommunikative und empathische Persönlichkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Aufgaben
- End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen verantworten
- Talente über verschiedene Kanäle identifizieren und gewinnen
- Talent-Pipelines für aktuelle und zukünftige Vakanzen aufbauen
- Active Sourcing auf LinkedIn durchführen
- Eng mit Hiring Managern und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Anforderungsprofile schärfen
- Bei der Priorisierung von Suchstrategien beraten
- Recruiting-Entscheidungen fundiert und effizient treffen unterstützen
- Formate zur Weiterentwicklung der Recruiting- und Interviewkompetenzen konzipieren und entwickeln
- Schulungsbedarf analysieren
- Umsetzung von Maßnahmen wie Interview-Trainings unterstützen
- Stellenausschreibungen verantworten
- Bei Employer-Branding-Maßnahmen unterstützen
- Recruiting-KPIs steuern
- Aussagekräftige Reportings erstellen
- Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen repräsentieren
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
LinkedInATS-SystemMS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Work
Sonstige Vorteile
- Ergebnisse vor Stunden
- Vellow-Programm
Mentoring & Coaching
- Karrierebegleitung
- Coaching
Boni & Prämien
- Kisten-Pack-Bonus
Modernes Büro
- Arbeitsplatz im neuen Büro
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
- Fortbildungsbudget
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungstage
- Career@Ventum Programm
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Firmenfahrrad
- Jobrad-Modell
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ventum Consulting GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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VE
ConsultingMünchen
Das Unternehmen ist eine mittelständische Beratung, die ihren Kunden hilft, digital, agil und vernetzt zu arbeiten.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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