Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von Stellenausschreibung bis Vorstellungsgespräch, für eine Personalberatung. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Praxiserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum bei Prozessen und flexible Arbeitszeit.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft, Soziales, Kommunikation) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Fundierte Recruiting-Praxiserfahrung und Begeisterung für Talentgewinnung
- Professionelle und wertschätzende Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Verständnis für professionelle Kandidatenkommunikation und Arbeitgeberauftritt
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
- Freude an neuen Wegen in der Mitarbeitergewinnung
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl und Ansprache bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen eigenverantwortlich steuern
- Eine positive und kulturspezifische Candidate Experience gestalten, die zur langfristigen Mitarbeiterbindung beiträgt
- Neue Recruiting-Ansätze entwickeln und innovative Kanäle zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte identifizieren
- Führungskräfte bei der Durchführung professioneller Vorstellungsgespräche schulen und unterstützen sowie Best Practices im Auswahlprozess vermitteln
- Neue Mitarbeiter:innen beim Onboarding unterstützen sowie bei ausgewählten HR-Maßnahmen mitwirken
- Maßnahmen zur Gewinnung von Studierenden und Absolvent:innen entwickeln und umsetzen sowie Kooperationen mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen aufbauen und pflegen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Gestaltungsspielraum bei Recruiting-Prozessen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Arbeit im Büro
- Fuhrpark
- Jobrad
- ÖPNV-Zuschuss
- Moderne Arbeitsplätze
- Neueste Technik
- Fitnesszuschuss
- KITA-Zuschuss
- Flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse
- Starkes Miteinander
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hitzler Ingenieure erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Hitzler IngenieureÜber das Unternehmen
Das Unternehmen begleitet die Entstehung von Schulen, Krankenhäusern und Kulturstätten und bietet individuelle Lösungen in abwechslungsreichen Projekten.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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