Gestaltung von Architekturstrategien für SAP S/4HANA in hybriden Landschaften für Kunden. Mindestens 2 End-to-End Implementierungen von S/4HANA als Business Technology Architect erwartet. Vielfältige Projekte in internationalem Beratungsumfeld.
Konzeption und Leitung von IT-Projekten mit individuellen Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Mehrjährige Berufserfahrung in SAP erforderlich. 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes, 20 Tage Workation.
Beratung von C-Level-Entscheidern zu SAP-Strategie und S/4HANA-Roadmaps. Mehrjährige strategische SAP-ERP-Beratungserfahrung erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Zukunft mit gezielter Karriereförderung.
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Modulen, Koordination der S/4HANA-Migration. Mindestens 2 Jahre SAP-HCM-Erfahrung mit Customizing erforderlich. Home-Office möglich, keine Reisetätigkeit.
Beratung von C-Level-Entscheidern zu SAP-Strategie und S/4HANA-Roadmaps. Mehrjährige strategische SAP-ERP-Beratungserfahrung erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Zukunft mit eigenverantwortlichem Handeln.
Förderung von SAP-Cloud-Lösungen und KI-getriebenen Lösungen bei Kunden einer IT-Beratung mit 18.500+ Expert:innen. IT Service Management Erfahrung (ITIL-Zertifizierung) bevorzugt, idealerweise mit S/4HANA Cloud. Flexible Arbeitszeiten.
Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen mit Employee Central und Payroll Schweiz in spezialisiertem Beratungshaus. Mehr als 4 Jahre Erfahrung mit Employee Central und Payroll Schweiz erforderlich. Leistungsabhängiger Bonus, Car Allowance und SBB-GA.
Beratung von Energieversorgern bei SAP S/4HANA-Projekten, von Konzeption bis Realisierung. Mindestens 3 Jahre SAP-Beratungs-/Entwicklungserfahrung in IS-U oder S/4 Utilities erforderlich. Moderne Büros mit zwei Bildschirmen und kostenlosen Getränken.
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Konzeption und technische Umsetzung von SAP HXM/SuccessFactors Projekten bei externen Kunden, bei SAP-Lösungsanbieter für intelligente Unternehmen. Mindestens zwei Jahre SuccessFactors Beratererfahrung erforderlich. Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenschulungen.
Design und Implementierung von SuccessFactors-Schnittstellen zu Umsystemen bei HR & HR-IT Beratungsunternehmen. Fundierte Berufserfahrung im SAP HR-Umfeld und tiefgehende technische Kenntnisse zu SuccessFactors-Integrationen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
Mitwirkung an SAP-Projekten für öffentliche Auftraggeber, Energieversorger und Finanzinstitute. Erste Erfahrungen in Java, C++, C#, ABAP oder einem SAP-System erforderlich. Individuelles Mentoring und Schulungen in ABAP und S/4HANA.
Beratung zu HR-IT Konzepten und Konfiguration von SAP SuccessFactors Lösungen in HR & HR-IT Consulting. Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL sowie SAP SuccessFactors Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten.
Implementierung von SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf Schweizer Payroll und Kundenworkshops. Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM-Projekten in der Schweiz erforderlich. Raum für unternehmerisches Denken und Mitgestaltung.
Leading SAP S/4HANA Public Cloud implementations for digital transformation. In-depth S/4HANA Public Cloud knowledge and SAP Activate experience required. Flexible working hours and location, customisable home office.
Guiding C-suite clients through SAP S/4HANA transformations and operations deals. 10+ years SAP transformation sales experience required. Flexible working model, work from different locations.
Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA Public Cloud-Lösungen im Supply Chain Management für internationale Top-Beratung. Mindestens 5 Jahre SAP-Beratungserfahrung mit mehreren Public Cloud-Projekten erforderlich. Flexibles Arbeitszeit- und Ortsmodell, Home-Office individuell gestaltbar.
Kundenberatung bei Neueinführungen und Conversions von SAP S/4HANA Public/Private Cloud Projekten bei IT-Dienstleister. Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA Public/Private Cloud erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
In einer Consultingfirma: Gestaltung und Leitung von Kundenprojekten zur Einführung von SAP Sales & Service Cloud. 8+ Jahre Erfahrung in SAP CX-Projekten erforderlich. 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell.
Architektur und Integration von Lagerlogistik-Lösungen bei Beratungsunternehmen für Groß- und Mittelstandskunden weltweit. Mehrjährige Beratungserfahrung in Lagerlogistik erforderlich. Partnerschaftsmodell, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.
Modellierung von Business Analytics Lösungen und BI Architektur Design mit SAP Analytics Cloud und NON-SAP DataWarehouse-Lösungen. Mehrjährige Erfahrung in SAP BI-/BW-Warehouse und sehr gute SAP Analytics Cloud Kenntnisse erforderlich. Zugang zu Inhouse-Schulungs-Academy.
Leading end-to-end project implementations for HR solutions with SuccessFactors EC at an SAP consulting firm. 4+ years SAP SuccessFactors EC experience and certification required. Company car, flexible working time.
Leading SAP EWM rollouts and S/4HANA implementations for specialty chemicals. 5+ years EWM on S/4HANA experience required. Childcare center access, accident insurance.
Unterstützung von Kunden bei der Cloud-Transformation und Überführung von Systemen auf SAP Cloud für einen globalen IT-Dienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Technologien und Hyperscalern erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Karriereförderung.
Weiterentwicklung von Kernprozessen in SAP S/4 HANA für digitale Finanz- und Logistiklösungen der SBB. Mehrjährige Erfahrung in Kreditorenprozessen mit SAP VIM by OpenText erforderlich. Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland und für die Familie.
Leading national/international SAP S/4HANA Public Cloud projects with focus on customer satisfaction and profitability. Several years of SAP S/4HANA Public Cloud project management experience required. 100% flexible working time and location.
Global SAP SCM cloud solution advising for international clients. 5+ years SAP implementation or rollout experience required. Part-time option, flexible hours.
Betrieb und strategische Weiterentwicklung der SAP Finance & Reporting Applikationslandschaft für einen führenden Bau- und Immobiliendienstleister. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung als Team Lead erforderlich. 5 Wochen Ferien, 9 bezahlte Brückentage.