Gestaltung von Architekturstrategien für SAP S/4HANA in hybriden Landschaften für Kunden. Mindestens 2 End-to-End Implementierungen von S/4HANA als Business Technology Architect erwartet. Vielfältige Projekte in internationalem Beratungsumfeld.
Konzeption und Leitung von IT-Projekten mit individuellen Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Mehrjährige Berufserfahrung in SAP erforderlich. 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes, 20 Tage Workation.
Konzeption und Realisierung individueller Kundenanforderungen im SAP-Umfeld mit ABAP Cloud, CDS, RAP und OData. Erfahrung mit SAP BTP und AI-gestützten Lösungen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz.
Förderung von SAP-Cloud-Lösungen und KI-getriebenen Lösungen bei Kunden einer IT-Beratung mit 18.500+ Expert:innen. IT Service Management Erfahrung (ITIL-Zertifizierung) bevorzugt, idealerweise mit S/4HANA Cloud. Flexible Arbeitszeiten.
Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen mit Employee Central und Payroll Schweiz in spezialisiertem Beratungshaus. Mehr als 4 Jahre Erfahrung mit Employee Central und Payroll Schweiz erforderlich. Leistungsabhängiger Bonus, Car Allowance und SBB-GA.
Beratung von Energieversorgern bei SAP S/4HANA-Projekten, von Konzeption bis Realisierung. Mindestens 3 Jahre SAP-Beratungs-/Entwicklungserfahrung in IS-U oder S/4 Utilities erforderlich. Moderne Büros mit zwei Bildschirmen und kostenlosen Getränken.
Konzeption und technische Umsetzung von SAP HXM/SuccessFactors Projekten bei externen Kunden, bei SAP-Lösungsanbieter für intelligente Unternehmen. Mindestens zwei Jahre SuccessFactors Beratererfahrung erforderlich. Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenschulungen.
Design und Implementierung von SuccessFactors-Schnittstellen zu Umsystemen bei HR & HR-IT Beratungsunternehmen. Fundierte Berufserfahrung im SAP HR-Umfeld und tiefgehende technische Kenntnisse zu SuccessFactors-Integrationen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
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Mitwirkung an SAP-Projekten für öffentliche Auftraggeber, Energieversorger und Finanzinstitute. Erste Erfahrungen in Java, C++, C#, ABAP oder einem SAP-System erforderlich. Individuelles Mentoring und Schulungen in ABAP und S/4HANA.
Beratung zu HR-IT Konzepten und Konfiguration von SAP SuccessFactors Lösungen in HR & HR-IT Consulting. Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL sowie SAP SuccessFactors Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten.
Implementierung von SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf Schweizer Payroll und Kundenworkshops. Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM-Projekten in der Schweiz erforderlich. Raum für unternehmerisches Denken und Mitgestaltung.
Leading SAP S/4HANA Public Cloud implementations for digital transformation. In-depth S/4HANA Public Cloud knowledge and SAP Activate experience required. Flexible working hours and location, customisable home office.
Guiding C-suite clients through SAP S/4HANA transformations and operations deals. 10+ years SAP transformation sales experience required. Flexible working model, work from different locations.
Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA Public Cloud-Lösungen im Supply Chain Management für internationale Top-Beratung. Mindestens 5 Jahre SAP-Beratungserfahrung mit mehreren Public Cloud-Projekten erforderlich. Flexibles Arbeitszeit- und Ortsmodell, Home-Office individuell gestaltbar.
Kundenberatung bei Neueinführungen und Conversions von SAP S/4HANA Public/Private Cloud Projekten bei IT-Dienstleister. Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA Public/Private Cloud erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
In einer Consultingfirma: Gestaltung und Leitung von Kundenprojekten zur Einführung von SAP Sales & Service Cloud. 8+ Jahre Erfahrung in SAP CX-Projekten erforderlich. 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell.
Architektur und Integration von Lagerlogistik-Lösungen bei Beratungsunternehmen für Groß- und Mittelstandskunden weltweit. Mehrjährige Beratungserfahrung in Lagerlogistik erforderlich. Partnerschaftsmodell, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.
Modellierung von Business Analytics Lösungen und BI Architektur Design mit SAP Analytics Cloud und NON-SAP DataWarehouse-Lösungen. Mehrjährige Erfahrung in SAP BI-/BW-Warehouse und sehr gute SAP Analytics Cloud Kenntnisse erforderlich. Zugang zu Inhouse-Schulungs-Academy.
Leading end-to-end project implementations for HR solutions with SuccessFactors EC at an SAP consulting firm. 4+ years SAP SuccessFactors EC experience and certification required. Company car, flexible working time.
Entwicklung von SAP-Lösungen für den öffentlichen Sektor und die Ver- und Entsorgungswirtschaft bei mittelständischer IT-Beratung. ABAP/ABAP OO Programmierkenntnisse und Studium in Wirtschaftsinformatik erforderlich. 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes, 22 Tage Workation.
Leading SAP EWM rollouts and S/4HANA implementations for specialty chemicals. 5+ years EWM on S/4HANA experience required. Childcare center access, accident insurance.
Leading national/international SAP S/4HANA Public Cloud projects with focus on customer satisfaction and profitability. Several years of SAP S/4HANA Public Cloud project management experience required. 100% flexible working time and location.
Unterstützung von Kunden bei der Cloud-Transformation und Überführung von Systemen auf SAP Cloud für einen globalen IT-Dienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Technologien und Hyperscalern erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Karriereförderung.
Global SAP SCM cloud solution advising for international clients. 5+ years SAP implementation or rollout experience required. Part-time option, flexible hours.
Betrieb und strategische Weiterentwicklung der SAP Finance & Reporting Applikationslandschaft für einen führenden Bau- und Immobiliendienstleister. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung als Team Lead erforderlich. 5 Wochen Ferien, 9 bezahlte Brückentage.
Leitung nationaler und internationaler SAP S/4HANA Public Cloud Projekte für ein führendes SAP-Beratungshaus mit 550 Beratern. Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Public Cloud Projekten erforderlich. Flexibles Arbeitszeit- und Ortsmodell, Home-Office individuell gestaltbar.
SAP SuccessFactors Transformationsprojekte mit Fokus auf HR-IT Zielbilder und Architekturen. Mehrjährige SuccessFactors Modulerfahrung und Projektleitungserfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Designing and deploying SAP Group Reporting solutions, including CDS views and Fiori reports. Experience with SAP Group Reporting or comparable tools required. Sustainable workplace, well-being support, and impact opportunities.
Leitung und technische Umsetzung von Employee Central Projekten für Kunden-HR-Systeme bei globalem IT-Dienstleister. Knowhow in Projektleitung und -organisation erforderlich. Inhouse-Schulungs-Academy für Weiterbildung.
Designing global SAP Order-to-Cash solutions with S/4 HANA integration for building and industry sectors. 5-7 years SAP SD/LE configuration experience required. Supportive international team, space for innovation.