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System Architect & Integration Specialist(m/w/x)
Design und Implementierung von SuccessFactors-Schnittstellen zu Umsystemen bei HR & HR-IT Beratungsunternehmen. Fundierte Berufserfahrung im SAP HR-Umfeld und tiefgehende technische Kenntnisse zu SuccessFactors-Integrationen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HR-Umfeld
- Tiefgehende technische Kenntnisse zu Integrationen in SAP SuccessFactors
- Ausgeprägtes Verständnis für HR-Datenstrukturen
- Technisches Applikations-Know-how in SAP HCM
- Solides Verständnis von SAP-Autorisierungen
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Kundenprojekte
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Aufgaben
- Fachliche und technische Verantwortung als Lead Consultant übernehmen
- Schnittstellen zwischen SuccessFactors und Umsystemen designen und implementieren
- Mit HR-, IT- und Business-Stakeholdern in Workshops zusammenarbeiten
- Migrationsprojekte von SAP HCM zu SAP SuccessFactors unterstützen
- Sales-Team bei Aufwandschätzungen und Scoping unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SAP HR
- SAP SuccessFactors
- SAP Integration Suite
- CPI
- BTP
- Compound API
- OData API
- Webdynpro
- Fiori
- HR Renewal
- ABAP
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Events
Sonstige Vorteile
- Chancengleicher Arbeitsplatz
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Ökologische Verantwortung
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentales Wohlbefinden
Noch nicht perfekt?
- HirslandenVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich
- tts
HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementZürich - HR Campus AG
UKG Integration Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeDübendorf - NTT DATA
SAP SuccessFactors Employee Central Principal Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBern, Zürich - tts
(Junior) HR-IT Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorZürich
System Architect & Integration Specialist(m/w/x)
Design und Implementierung von SuccessFactors-Schnittstellen zu Umsystemen bei HR & HR-IT Beratungsunternehmen. Fundierte Berufserfahrung im SAP HR-Umfeld und tiefgehende technische Kenntnisse zu SuccessFactors-Integrationen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HR-Umfeld
- Tiefgehende technische Kenntnisse zu Integrationen in SAP SuccessFactors
- Ausgeprägtes Verständnis für HR-Datenstrukturen
- Technisches Applikations-Know-how in SAP HCM
- Solides Verständnis von SAP-Autorisierungen
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Kundenprojekte
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Aufgaben
- Fachliche und technische Verantwortung als Lead Consultant übernehmen
- Schnittstellen zwischen SuccessFactors und Umsystemen designen und implementieren
- Mit HR-, IT- und Business-Stakeholdern in Workshops zusammenarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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- Französisch – Grundkenntnisse
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
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Fokus auf Nachhaltigkeit
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Mentale Gesundheitsförderung
- Mentales Wohlbefinden
Über das Unternehmen
tts
Branche
IT
Beschreibung
tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning. Das Unternehmen begleitet Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld.
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HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant(m/w/x)
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UKG Integration Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeDübendorf - NTT DATA
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Vollzeitmit HomeofficeManagementBern, Zürich - tts
(Junior) HR-IT Consultant(m/w/x)
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