Konzeption und Erstellung von E-Learnings, Leitfäden und Erklärvideos für Medienunternehmen mit bekannten Marken. Erfahrung in Learning & Development oder Erwachsenenbildung erforderlich. 4-Tage-Woche und Homeoffice möglich.
Konzeption und Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten für medizinisch-therapeutische Fachkräfte, Fokus auf Pflege und Frauengesundheit. Ausbildung im Pflegebereich mit Erfahrung in Bildungsentwicklung erforderlich. Mitgestaltung in moderner Arbeitsumgebung, Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
Developing and implementing commercial training strategies for Austria and Switzerland. Adult education expertise and fluency in German, French, and English required. Training delivery in a global healthcare leader setting.
Aufbau von Handlungs-, Fach- und Methodenkompetenzen für Lernende in Informatik, Mediamatik und ICT-Fachleute. Höhere Berufsbildung im ICT-Bereich mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate für die Schweizer Versicherungsbranche. Eidgenössischer Fachausweis im Versicherungsbereich oder gleichwertige Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, Auszeichnung als Bester Arbeitgeber.
Konzeption und Umsetzung digitaler Lernangebote mit Fokus auf E-Learning, Blended und Social Learning für Kantonsverwaltung mit 6.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in L&D oder Bildungswesen erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Strategische Ausrichtung der Organisations- und Personalentwicklung für Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen. Akademischer Hintergrund und mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum.
Unterricht von Erwachsenen auf allen Niveaustufen mit interaktiven Lerninhalten bei grossem Schweizer Bildungsanbieter. SVEB 1, fide Module oder telc Prüferlizenz erforderlich. Dynamische Unterrichtsgestaltung mit breitem Methodenrepertoire und digitalen Tools.
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Entwicklung und Steuerung der Bildungsstrategie für einen Campus mit Fokus auf agile Organisation. Mehrjährige Erfahrung in Transformationsprozessen und Change-Management erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Durchführung von Trainer-geführten Schulungen und Umsetzung von Trainingskonzepten für die Allianz Gruppe. Mindestens 2 Jahre Trainererfahrung und medizinische Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH, Rettungssanitäter/in, Hebamme oder MPA erforderlich. Wissensdatenbankpflege und Projektmitarbeit.
Leitung und Weiterentwicklung des Sprachausbildungsbereichs für ein Zentrum mit über 250 Kursen. Höhere Berufsbildung oder gleichwertige Ausbildung erforderlich. Eigeninitiative wird geschätzt.
Unterricht für allgemeinbildende Fächer an Berufsfachschule mit 4.500 Lernenden. Pädagogische Ausbildung oder passendes Studium erforderlich. Mitarbeit im Fachbereich, in der Abteilung und in der Schule.
Arbeit bei globalem Kompetenzzentrum für Präzisionskunststofflösungen für Medtech unter Reinraumbedingungen. Keine Vorkenntnisse nötig. Sprachaufenthalte möglich, Beteiligung an Schulmaterial.
Konzeption, Organisation und Durchführung von Verkaufstrainings für Handwerker-Zulieferer mit 150.000+ Artikeln. SVEB-Zertifizierung oder Bereitschaft zum Erwerb erforderlich. Viel Gestaltungsspielraum in vertrauensvollem Arbeitsumfeld.
Koordination und Administration der Ausbildung von Lernenden und Studierenden im grössten medizinischen Netzwerk der Schweiz. Eidg. Fachausweis Ausbildner/in (SVEB 2) oder äquivalent erforderlich. Publibike, ÖV-Coupons und Fitness-Abos.
Organisation und Durchführung von Schulungen zu Produktkenntnissen, BABOR METHODE und kosmetischen Geräten für Partner:innen der Kosmetikindustrie. Mindestens 5 Jahre Trainingserfahrung oder Fachpraxis im Bereich Kosmetik erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Firmenlaptop und -handy.
Praxisnahe Begleitung von Lernenden und Studierenden auf Bettenstationen in einem Akutspital. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden und Studierenden auf Bettenabteilungen, inklusive Entwicklung und Evaluation von Lerneinheiten. Eidg. Fachausweis Ausbilder\*in oder Bereitschaft zur Absolvierung bevorzugt. Geregelte Arbeitszeiten, spannendes und dynamisches Umfeld.
Umsetzung des Ausbildungskonzepts in der Akutpflege für Lernende und Studierende. Abgeschlossene Pflegeausbildung (HF/FH) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Pädagogisches Flair einbringen, Verantwortung übernehmen.
Förderung von Lernenden und Teilnehmenden im IKEA-Umfeld, inklusive Unterstützung in herausfordernden Momenten. Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Berufsbildung erforderlich. Integration von Personen mit Fluchterfahrung, Homeoffice möglich.
Global instructor-led training delivery and onboarding program development for a trusted insurance and asset management company. Medical qualification and fluent German or French required. Training content evaluation, online/classroom learning experience.
Developing commercial training strategy and roadmap for a midsize pharmaceutical company. Experience with LMS platforms and modern learning technologies preferred. Focus on customer engagement and continuous upskilling.
Begleitung von Lernenden und Studierenden im Rahmen des Pflegeprozesses in einer Klinik. SVEB-Zertifikat Ausbildner/in oder Bereitschaft zur Erlangung erforderlich. 25 Tage Ferien plus vier zusätzliche bezahlte freie Tage.
Organisation und Durchführung von Lernbegleitungen für Auszubildende in der Langzeitpflege. Abgeschlossene Ausbildung Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ und Berufsbildnerkurs erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat.
Schulung von Vertriebsmitarbeitenden für Versicherungsprodukte und Beratungsmethoden im Agenturvertrieb. Mehrjährige Erfahrung in KMU-Versicherungsberatung und Erwachsenenbildung SVEB von Vorteil. Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vielfältigkeit.
Pädagogische, operative und wirtschaftliche Leitung von 3-5 Kita-Standorten mit 50-100 Mitarbeitenden. Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung in Kitas oder vergleichbaren Institutionen erforderlich. 3-monatige geführte Einarbeitungsphase, moderne pädagogische Werkzeuge.
Planung, Koordination und administrative Abwicklung interner Schulungen für Würth AG mit über 150.000 Artikeln. Erste Erfahrungen in Personalentwicklung oder Seminarverwaltung erforderlich. Vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit modernen Lern- und Arbeitskultur.
Inspiration und Weiterentwicklung von Coiffeuren durch Planung und Durchführung von In-Salon-, Academy- und Virtual Education Trainings für Kao Corporation. Abgeschlossene Berufslehre als Coiffeur/Coiffeuse mit Modul 1 & 2 sowie min. 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Umfassende E-Learning Angebote und LinkedIn Learning Inhalte.
Global L&D strategy development and execution for mechatronic solutions provider. 10+ years L&D experience, including HRIS/LMS leadership, required. Global learning network coordination, AI literacy initiatives.
Ausbildung von Lernenden und Studierenden in der pädiatrischen Pflege. Abgeschlossenes Diplom Pflege HF/FH und Erfahrung als Tagesbegleiter/in erforderlich. Bereitschaft zur SVEB 1-Ausbildung wird erwartet.