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Bildungsmanager:in - Pflege und Frauengesundheit(m/w/x)
Konzeption und Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten für medizinisch-therapeutische Fachkräfte, Fokus auf Pflege und Frauengesundheit. Ausbildung im Pflegebereich mit Erfahrung in Bildungsentwicklung erforderlich. Mitgestaltung in moderner Arbeitsumgebung, Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung im Pflegebereich
- Weiterbildung Erwachsenenbildung (SVEB, CAS oder vergleichbar) von Vorteil
- Erfahrung in Entwicklung von Bildungsangeboten/Kursformaten
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Überblick bei mehreren Projekten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Freude am aktiven Vorantreiben von Themen
Aufgaben
- Neue Weiterbildungsangebote konzipieren
- Bestehende Kurse weiterentwickeln
- Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik definieren
- Ein überzeugendes Lernerlebnis sorgen
- Innovative und praxisnahe Bildungsformate mit Fachexpert:innen entwickeln
- Strukturierte Lernpfade mit aufeinander abgestimmten Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen entwickeln
- Attraktive Weiterbildungsangebote schaffen, die nachhaltiges Lernen fördern
- Marktbedürfnisse analysieren
- Den passenden Angebotsmix definieren
- Nachfrage, Auslastung und Teilnehmendenfeedback beurteilen
- Optimierungen ableiten
- Wirtschaftlich erfolgreiche Angebote mit dem Bereich Finanzen entwickeln
- Qualifizierte Dozierende gewinnen
- Dozierende bei der Entwicklung ihrer Kurse begleiten
- Durch klare didaktische Leitlinien eine hohe Qualität unserer Bildungsangebote sicherstellen
- Die rollierende Kursplanung verantworten
- Termine sowie Kapazitäten koordinieren
- Eng mit dem Marketing zusammenarbeiten
- Zielgruppenwissen sowie Inhalte für eine wirkungsvolle Kommunikation liefern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Mitgestaltung in moderner Arbeitsumgebung
- Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima
- Attraktive Sozialversicherungsleistungen
- Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
- Rabatte bei diversen Partnern
- Mitgliedschaft bei Benefit@work
- Kostenloser Eintritt und Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ZURZACH Care erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ZURZACH CareÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist die führende Unternehmensgruppe für stationäre und ambulante Rehabilitation, Schlafmedizin, Prävention und Reintegration.
zurzachcare.chNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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