Anleitung von Kursen zur Persönlichkeitsbildung für Kinder und Erwachsene in einer Stiftung. Pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen wünschenswert. Einbindung in regionale Netzwerke im Landkreis Lörrach.
Aufbau von Handlungs-, Fach- und Methodenkompetenzen für Lernende in Informatik, Mediamatik und ICT-Fachleute. Höhere Berufsbildung im ICT-Bereich mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen für junge Erwachsene mit Beeinträchtigungen bei einem Träger für berufliche Integration. Abschluss als Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut erforderlich. Begleitung auch auf Praktikumsplätzen.
Anleitung und Begleitung von Teilnehmenden in handwerklich-kreativen Projekten bei einem Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit mit 1000+ Standorten. Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister- oder Technikerabschluss im Handwerk erforderlich. Talentmanagement und Work-Life-Balance.
Konzeption, Organisation und Durchführung von Verkaufstrainings für Handwerker-Zulieferer mit 150.000+ Artikeln. SVEB-Zertifizierung oder Bereitschaft zum Erwerb erforderlich. Viel Gestaltungsspielraum in vertrauensvollem Arbeitsumfeld.
Developing commercial training strategy and roadmap for a midsize pharmaceutical company. Experience with LMS platforms and modern learning technologies preferred. Focus on customer engagement and continuous upskilling.
Anleitung von Teilnehmenden in der fachpraktischen Qualifizierung für Lager und Handel. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik oder Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitbeschäftigung.
Planung, Koordination und administrative Abwicklung interner Schulungen für Würth AG mit über 150.000 Artikeln. Erste Erfahrungen in Personalentwicklung oder Seminarverwaltung erforderlich. Vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit modernen Lern- und Arbeitskultur.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Gestaltung von Workshops zu Zusammenarbeit und Change-Management, Analyse von Organisationsstrukturen und Prozessen in familiengeführtem Unternehmen. Fundierte Kenntnisse agiler Organisationsmodelle und 10+ Jahre Change-Management-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Suchen und Identifizieren von Fachkräften für nachhaltige Bauprojekte in der Baubranche. Keine Vorkenntnisse nötig. Intensives Mentoring zur Berufungsklärung für Kandidaten.
Anleitung von Jugendlichen in Lagerprozessen und Verkauf, Vermittlung von Warenannahme und berufsbezogenen Grundkompetenzen. Abgeschlossene Ausbildung in Lager, Logistik oder Handel erforderlich. Finanzielle Vorteile und Talentmanagement.
Unterstützung der dualen Ausbildung und Gestaltung pädagogischer Tage für Ausbilder bei einem international tätigen Familienunternehmen mit 150+ Auszubildenden. Studium im Bereich Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Praktische Anwendung pädagogischer Konzepte in der Ausbildung von 150+ technischen Auszubildenden.
Erstellung von Angeboten, Verträgen und Zertifikaten für Bildungsanbieter mit Fokus auf Kundenerlebnis. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Assistenz erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Option.
Gestaltung und Organisation von Kita-Neueröffnungen mit Fokus auf pädagogische Konzepte und Teamunterstützung. Führungserfahrung in Kitas und eine anerkannte pädagogische Ausbildung erforderlich. 5 Wochen Ferien und Prämienzahlung für langjährige Mitarbeiter.
Begleitung von EBA/EFZ-Lernenden und Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen im Detailhandel für Non-Profit-Organisation mit 230+ Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachperson EFZ mit Berufserfahrung erforderlich. Viel Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen.
Leitung altersdurchmischter Lerngruppen an inklusiver Ganztagesschule, Planung individualisierter Lernsettings. Lehrbefähigung für Grundschule (2. Staatsexamen) erforderlich. ÖPNV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge.
Pädagogische, operative und wirtschaftliche Leitung von 3-7 Kita-Standorten mit Personalverantwortung für 50-100 Mitarbeitende. Pädagogische Aus- und Weiterbildung mit Studienabschluss sowie betriebswirtschaftliche Weiterbildung erforderlich. 3-monatige geführte Einarbeitungsphase.
Unterrichten von sehbehinderten und blinden Klient:innen in Office-Anwendungen mit Screenreader-Software. Pädagogischer Abschluss oder Unterrichtserfahrung als Informatiklehrperson erforderlich. Berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Leitung einer neu eröffneten Kinderkrippe mit Frühförderprogrammen und langen Öffnungszeiten. Pädagogische Dokumentation und Tagesablauf nach globegarden-Konzept organisieren. Leidenschaft für Lehre erforderlich. Schulungen und Weiterbildungen, Versicherungsvorteile.