In dieser Schlüsselposition leitest du das HR-Management im Klinikverbund und führst ein 14-köpfiges Team. Du prägst die Personalarbeit strategisch und berätst Führungskräfte kompetent in allen Belangen.
Verwaltung des Weiterbildungsbudgets und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen bei Regionalbank mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Mehrjährige Erfahrung im Bankensektor bevorzugt. Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Zusatzleistungen.
In dieser Rolle begleitest du Menschen empathisch zurück in den Beruf. Du verbindest geschickte Firmenkundenakquise mit individueller Beratung, um den perfekten Match für alle Seiten zu finden.
Du bist der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und vereinbarst wichtige Termine. Bei Bedarf analysierst du die Anforderungen der Neukunden und bereitest die Gespräche für die Strategieberater vor. Außerdem nimmst du an Coachings zur Neukundenakquise teil.
In dieser Rolle sicherst du die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards und gestaltest durch Schulungen sowie Unfallanalysen ein gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen.
In dieser Ausbildung wirst du zum Profi im Recruiting: Du unterstützt Betriebe bei der Personalsuche und lernst alle Abteilungen kennen, um Arbeitsuchenden neue berufliche Chancen zu eröffnen.
Du förderst nachhaltiges Handeln und leitest ein Team von 20 bis 30 Mitarbeitern. Dabei erkennst du Talente, setzt Ressourcen effizient ein und kommunizierst klar, um als Vorbild zu agieren.
Eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Zeiterfassungsbetreuung in einem Krebsbehandlungszentrum mit 200+ Beschäftigten. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie DPW Sage Kenntnisse erforderlich. Gleitzeit ohne Kernzeit, hauseigene Kantine, gute öffentliche Anbindung.
In dieser Rolle berätst du Kund:innen vor Ort und entwickelst maßgeschneiderte Angebote. Du begleitest Projekte vom Erstkontakt bis zum Abschluss und bildest die Schnittstelle für eine termingerechte Abwicklung.
Als Restaurant Manager:in bei McDonald’s übernimmst du die eigenverantwortliche Leitung deines Restaurants. Du sorgst für die Budgetplanung, das Personalmanagement und die reibungslose Organisation des Betriebs.
Du baust langfristige Beziehungen zu wichtigen Kunden auf und koordinierst die interne Kommunikation. Außerdem berätst du Bestandskunden strategisch in Bezug auf Recruiting-Dienstleistungen und arbeitest eng mit dem Sales- und Marketingteam zusammen.