10+ HR Jobs in Steyr

KI-Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung im Recruiting-Prozess, von der Sichtung der Bewerbungen bis hin zu Bewerbungsgesprächen. Du gestaltest aktiv die Ausbildung neuer Talente und bringst dich in HR-Projekte ein, während du auch administrative Aufgaben zuverlässig erledigst.

• •Abschluss im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
• •Erfahrung im Recruiting
• •Souveräner Umgang mit Microsoft Office

KI-Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der HR-Prozesse mit, indem du die präzise Entgeltabrechnung verantwortest und als kompetente:r Ansprechpartner:in für das Team und Behörden agierst.

• •Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• •Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

KI-Beschreibung

In diesem Praktikum unterstützt du das HR-Team bei der Digitalisierung von Prozessen und sorgst durch die Pflege von Personaldaten sowie das Erstellen von Dokumenten für reibungslose Abläufe.

• •Immatrikulation an Uni oder FH, idealerweise Schwerpunkt Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Recht, BWL, Management, Wirtschaftsinformatik oder HR-Thema
• •Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• •Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

KI-Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du KMUs bei allen Fragen der Personalverrechnung. Ob du Abrechnungen erstellst oder Prüfungen betreust – du bist die zentrale Stütze für die Kund:innen des Unternehmens.

• •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• •Absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• •BMD Kenntnisse bestenfalls

KI-Beschreibung

In dieser Rolle verantwortest du die präzise Entgeltabrechnung und begleitest den gesamten Employee Lifecycle. Du bist die kompetente Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen und pflegst die HR-Systeme.

• •Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• •Gute Kenntnisse in BMD NTCS
• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK-Matura, Lehrabschlussprüfung oder vergleichbar)

KI-Beschreibung

In dieser Rolle startest du deine Karriere in der Personalverrechnung, berätst Kund:innen professionell und wickelst Abrechnungen ab. Dabei nutzt du modernste Software und entwickelst dich stetig weiter.

• •HAK/HLW Abschluss oder laufendes facheinschlägiges Studium
• •Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
• •Hohe IT-Affinität

KI-Beschreibung

In dieser Rolle als Software Developer arbeitest du an der Gestaltung und Implementierung von Softwarekomponenten und kooperierst eng mit einem dynamischen Team, um innovative Lösungen im Bereich Dienstplanung zu entwickeln.

• •Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung
• •Fundierte Kenntnisse in der Web-Entwicklung
• •Kenntnisse in Angular und Java

KI-Beschreibung

In dieser Rolle bist du für die Standortanalyse und -bewertung verantwortlich, kommunizierst aktiv mit Partnern und bist regelmäßig vor Ort. Du erkennst Chancen im Markt und unterstützt das Team bei Vertragsverhandlungen sowie der Positionierung der Geschäfte.

• •Erfahrung in Expansion, Immobilien oder Standortentwicklung
• •Analytisches Denken
• •Reisebereitschaft