Konzeption zielgruppenspezifischer Lernangebote mit Fokus auf KI-gestützte Methoden für Konzern mit 12.000+ Mitarbeitenden. Studium und HR-Management-Erfahrung erforderlich. Bis zu 35 Tage Urlaub, Homeoffice-Tage, neueste technische Ausstattung.
Sparringspartner für Management der Gastronomiebereiche Hangar-7 und Bulls Corner in allen HR-Themen. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner Erfahrung erforderlich. 4-Tage-Woche.
Entwicklung und rechtssichere Umsetzung moderner Arbeitszeit-, Gleitzeit- und Schichtmodelle für Salzburg AG. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Modelle.
Erfassung abrechnungsrelevanter Daten für Red Bull Tochtergesellschaften in Österreich. Kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre HR/Personalverrechnungserfahrung erforderlich. Hohe Eigeninitiative und Genauigkeit werden erwartet.
Unterstützung des Recruiting-Prozesses und der Lehrlingsbetreuung bei globalem Logistikdienstleister. Erste bis mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Vertretung des Personalentwicklungsteams in Abwesenheitsfällen.
Supporting global hiring standards rollout and recruiting tech implementation for Red Bull's TA Ops. Recent graduate with HR/Business background and Excel skills required. Diversity support, idea realization, and opportunity seizing.
Betreuung zentraler HR-Systeme und digitaler HR-Tools für europaweit vertriebenen Haus- und Gartenlösungsanbieter. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und digitale Affinität erforderlich. Kostenloses Jobticket Salzburg, WELLPASS und flexible Arbeitsoptionen.
Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten für internationalen Lebensmittelgroßhändler. Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
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Eigenständige Lohnverrechnung freier Dienstverträge in SAP inklusive Meldungen an Sozialversicherungsträger. Kaufmännische Lehre mit Matura oder HAK-Matura erforderlich. Arbeitsmarktzugang für Österreich.
Prüfung baurechtlicher Bestimmungen und Erstellung von Genehmigungsanträgen für Paket-Locker-Netzwerke. Erfahrung mit Baubehörden und Genehmigungsverfahren erforderlich. 100% Remote-Arbeit mit Workation-Möglichkeit.
Developing global procurement processes and data structures for a beverage company. 5+ years in procurement, SAP ARIBA/SAP MM key user or consultant role required. Idea realization, opportunity seizing.
Erstellung von Arbeitsverträgen und Betreuung von On-/Offboarding-Prozessen für ein mittelständisches Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im HR-Bereich erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Vorbereitung auf verschiedenste Einsatzgebiete im österreichischen Sportmanagement, Erwerb sportartübergreifenden Know-hows sowie wirtschaftlicher und rechtlicher Grundlagen. Abgeschlossene gestreckte Ausbildung Leistungssport oder Lehre & Spitzensport erforderlich. Kostenfreies Studentenzimmer bei Bedarf.
Sourcing and interviewing candidates for Red Bull's global FMCG recruitment. 5+ years of international TA experience required. Idea realization, opportunity seizing.
Koordination nationaler und internationaler Personalentwicklungsprogramme für Mobilitätsdienstleister mit 37.200 Mitarbeitenden. Laufendes oder abgeschlossenes Studium (HR, BWL) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gleittage.
Vermittlung von Teilnehmer:innen in den Arbeitsmarkt und Durchführung von Workshops zu digitalen Kompetenzen für ein Unternehmen, das Menschen und Unternehmen fördert. Abgeschlossene Ausbildung in Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder Coaching erforderlich. Job mit Sinn und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 550 Mitarbeitende in Österreich mit Fokus auf 360°-Kommunikationslösungen. Absolvierte Personalverrechner-Prüfung erforderlich. Home-Office-Optionen, Gleitzeit.
Leitung globaler Compensation & Benefits-Projekte von Konzeption bis Implementierung. Mindestens 5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise im C&B-Bereich, erforderlich. Unterstützung von Area C&B-Teams und Business-Stakeholdern.
Steuerung komplexer Tax-Technology-Projekte für globalen Dienstleister, inklusive Konzeption und Begleitung moderner Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Tax Technology oder ERP-Transformationen erforderlich. Homeoffice und Workation, Überstunden werden fair ausgeglichen.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine familiengeführte Unternehmensholding mit diversen Portfolios. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, kostenloses Mittagessen.
Steuerung operativer Online-Marketing-Aktivitäten und Weiterentwicklung interner Leadgenerierungsmaßnahmen. 3-5 Jahre Erfahrung im Online/Performance Marketing erforderlich. Bike Leasing und flexible Arbeitszeiten.
Akquise von Neukunden (Hotellerie/Gastronomie) und Betreuung bestehender Kunden für internationalen Lebensmittelgroßhändler. Einschlägige Außendienst-Erfahrung in Gastronomie/Lebensmittelbranche erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung, internationale Seminare.
Planung, Konzeption und Umsetzung interner Veranstaltungen für ein Familienunternehmen mit Fokus auf menschlichen Umgang. Mehrjährige Berufserfahrung im Event-/Projektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag/Woche Homeoffice nach Einarbeitung.